04 Sep
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Carrefour
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Sainte-Thérèse
04 Sep
Carrefour
Sainte-Thérèse
Tu souhaites faire une réelle différence dans le parcours professionnel des jeunes?
Le Carrefour Jeunesse-Emploi Thérèse-De Blainville est à la recherche d’un·e conseiller·ère en emploi pour contribuer à la réalisation du projet Emploie tes compétences, mis en œuvre dans le cadre du programme Jeunes en mouvement vers l’emploi.
Ce projet vise à accompagner des jeunes âgés de 16 à 30 ans qui rencontrent des difficultés ou des obstacles importants face à leur insertion professionnelle ou leur parcours scolaire. À travers un accompagnement personnalisé, des ateliers de développement des compétences et une expérience de travail concrète en entreprise, le projet permettra aux participant·es de mieux connaître leurs forces, leurs intérêts et leurs aptitudes, de développer leurs compétences et de se préparer à intégrer et à maintenir durablement un emploi ou à effectuer un retour aux études. Nous cherchons une personne bienveillante, mobilisatrice et proactive, qui croit au potentiel de chaque jeune et qui aime créer des liens autant avec les participant·es qu’avec les employeurs et les partenaires du milieu.
Ton rôle
Le ou la conseiller·ère en emploi aura la responsabilité d’assurer l’accompagnement des jeunes tout au long de leur parcours, de la mobilisation initiale jusqu’à l’intégration en emploi et au maintien en emploi.
La personne titulaire du poste interviendra notamment dans les deux phases du projet :
Phase 1 – Acquisition de compétences - Phase 2 – Expérience de travail en entreprise
Principales responsabilités :
- Accueillir les jeunes, établir une relation de confiance et réaliser une évaluation de leurs besoins, intérêts, aptitudes, compétences et obstacles à l’emploi
- Élaborer, avec chaque participant·e, un plan d’action personnalisé et assurer un suivi régulier de son cheminement
- Accompagner les jeunes dans l’identification de leurs objectifs professionnels et scolaires
- Soutenir le développement de compétences génériques,
personnelles et professionnelles nécessaires à l’intégration et au maintien en emploi
- Concevoir, préparer et animer des ateliers et des activités
- Faire découvrir aux jeunes différents secteurs et professions en lien avec leurs intérêts et les besoins du marché du travail
- Développer et maintenir des liens avec des entreprises de la MRC Thérèse-De Blainville afin de favoriser l’accès à des expériences de travail significatives
- Effectuer le démarchage auprès d’employeurs et contribuer au jumelage entre les jeunes et les entreprises
- Assurer un suivi auprès des jeunes et des employeurs pendant l’expérience en entreprise afin de favoriser la réussite du placement et le développement des compétences
- Collaborer avec les partenaires du milieu afin de répondre aux différents besoins des participant·es et favoriser une approche globale
- Documenter les interventions, assurer la tenue des dossiers et effectuer les suivis administratifs requis dans le cadre du projet
- Participer à l’évaluation des résultats du projet et à la reddition de comptes
- Participer aux rencontres d’équipe, aux activités de concertation et aux différentes activités du CJE
- Effectuer toute autre tâche connexe contribuant à la réalisation des objectifs du projet
Le profil recherché Nous recherchons une personne qui se démarque par sa capacité à créer un lien significatif avec les jeunes, à les mobiliser et à les accompagner avec bienveillance dans leur progression.
- Formation universitaire en développement de carrière ou autre formation jugée pertinente
- Expérience en employabilité, en accompagnement jeunesse,
en développement de carrière ou en accompagnement de personnes éloignées du marché du travail
- Capable de susciter la motivation et l’engagement des jeunes
- Bonne connaissance des réalités et des enjeux liés à l’intégration socioprofessionnelle des jeunes
- Bonne connaissance du marché du travail et des réalités des employeurs
- Expérience en animation de groupe et en intervention individuelle
- À l’aise de développer des liens avec des entreprises et d’effectuer du démarchage
- Écoute, empathie, excellent jugement et diplomatie
- Autonome, organisé·e et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
- Excellente capacité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Travailler en collaboration avec une équipe et différents partenaires
- Approche humaine, positive et sans jugement
- Créatif·ve, dynamique et capable de proposer des solutions adaptées aux réalités des jeunes
- Approche axée sur les forces, le potentiel et la progression de la personne
Conditions de travail
- Horaire de 35 heures / semaine du lundi au vendredi
- Salaire à déterminer selon l’expérience
- Horaire adaptable et semaine de 4 jours et demi
- Assurances collectives, régime de retraite et allocation CJE en forme
- 3 semaines de vacances après 1 an et congés payés durant la période des fêtes
- 8 jours de congés personnels
- Formation continue
- Déplacements occasionnels chez les partenaires et les entreprises
- Une équipe engagée et collaborative
- L’occasion de contribuer concrètement au développement professionnel et personnel de jeunes de la communauté
Rémunération : Jusqu'à 35,00$ par heure
Avantages
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
📌 Conseiller(ère) en emploi (Sainte-Thérèse)
🏢 Carrefour
📍 Sainte-Thérèse