Québec Tech contribue à rendre l’écosystème d’entrepreneuriat innovant plus audacieux et ambitieux. Nous propulsons les startups technologiques québécoises à fort potentiel de croissance en mobilisant des ressources et des outils pour accélérer leur commercialisation, notamment sur les marchés internationaux. Nous nous assurons de mobiliser des intervenants clés afin de bâtir une réputation mondiale forte et durable pour le Québec.

L’organisme joue un rôle clé dans l’offre de services et l’animation de l’espace Ax-C, un lieu d’envergure internationale consacré à l’entrepreneuriat technologique qui vise à réunir les acteurs clés de l’innovation dans un seul écosystème. Pour en savoir plus, visitez-nous au : www.quebectech.com !

Description du poste :

Relevant de la direction Commercialisation et internationalisation, le ou la titulaire jouera un rôle clé dans l’identification et la qualification des startups technologiques à fort potentiel du Québec qui accéderont à nos services de commercialisation ainsi qu’à nos activités pour certains programmes afférents. Vous serez au cœur des différentes relations unissant les entrepreneur.es, les organismes de soutien aux entreprises technologiques émergentes, au réseau d’experts et aux fournisseurs de services professionnels, et ce, dans le but de gérer les processus de sélection et de veiller à leur amélioration continue.

Concrètement, votre rôle consistera entre autres à :

- Être en charge de la qualification des entreprises technologiques québécoises, et ce, pour l’ensemble des initiatives de commercialisation de l’organisation
- Assurer une coordination rigoureuse des échéanciers et des aspects logistiques en lien avec les initiatives de maillage d’adoption technologique entre grandes et moyennes entreprises d’une part, et entreprises technologiques d’autre part




- Coordonner et animer des comités de sélection d’entreprises technologiques en validation de produit et prototypage en offrant une expérience impeccable aux différentes parties prenantes impliquées
- Assurer les suivis nécessaires aux startups n’ayant pas été sélectionnées dans le cadre des processus
- Assurer une communication fluide et claire auprès des différentes personnes impliquées dans les processus
- Collaborer avec les équipes internes et externes pour optimiser les processus de l’organisation, appuyé par l’intelligence artificielle
- Évaluer et mesurer l’efficacité de nos actions tout au long des étapes des processus et apporter les ajustements nécessaires
- Extraire de la base de données et fournir à l’équipe des listes d’entreprises technologiques accompagnées par Québec Tech, selon les demandes

Vous vous épanouirez dans votre quotidien si vous avez :

- Déjà travaillé avec des startups, une bonne connaissance de la réalité des startups ou du milieu de l’innovation au Québec, jumelé à un grand intérêt pour la technologie et la commercialisation (un atout considérable)
- Une capacité à gérer des informations pouvant être sensibles avec diplomatie et tact
- Un sens organisationnel aiguisé (planification et gestion des priorités)
- Une facilité à être dans l’action, tout en coordonnant plusieurs suivis et en gardant l’œil attentif aux détail
- Une approche service-client impeccable avec une capacité d’anticiper et de transformer les besoins/enjeux/angles morts en solutions et opportunités
- Un grand esprit d’équipe et de collaboration
- Une capacité à travailler dans un environnement changeant,



parfois en contexte ambigu et en constante évolution, incluant dans l’utilisation des outils technologiques et de l’intelligence artificielle

Idéalement, vous posséderez comme qualifications et expériences :

- Un diplôme universitaire de premier cycle en administration, entrepreneuriat, gestion de projet ou dans une discipline connexe
- Au moins trois (3) années d’expérience pertinentes en lien avec le poste, idéalement dans un environnement axé sur la croissance et l’amélioration continue
- Une maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Une excellente connaissance de la Suite Google
- Une aisance de façon générale avec les outils informatiques et l’utilisation de l’intelligence artificielle

Ce que nous pouvons vous offrir :

- Un salaire concurrentiel
- Un horaire versatile (35 heures par semaine) et un environnement de travail hybride (3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail)
- Trois (3) semaines de vacances annuelles offertes après une année de référence travaillée, jumelées à deux (2) semaines de vacances additionnelles durant la période des fêtes
- Quatre (4) jours par année pour absences maladie
- Un programme d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
- Une allocation mensuelle pour les frais de santé (y compris dentaire) et bien-être sur la plateforme Tedy
- Un REER collectif avec contribution de l’employeur
- Un ordinateur portable et un forfait cellulaire
- La possibilité de terminer à 12h00 les vendredis pour la période estivale
- De la formation en continue remboursée

Pour poursuivre notre ambition, nous avons besoin de vous dès que possible ! Faites-nous parvenir votre CV dès que possible, en nous écrivant à l’adresse [email protected] avec le titre : Coordonnateur.trice - qualification des startups et adoption technologique dans l'objet de l’envoi du courriel.

📌 Coordonnateur.trice de la qualification des startups et adoption technologique (Montreal)
🏢 Québec Tech
📍 Montreal