Vosmissionss'articulerontautourdespôlesderesponsabilitéssuivants: Voletdéveloppementetnégociationcontractuelle AppuyerlaDirectiongénéraledansleséchangesaveclesclientsminiersetpartenairesstratégiques. Étudierlesplansetdevis,élaborerlesstratégiesd'exécution,leséchéanciersdetravauxetd'approvisionnementainsiquelesbesoinsenéquipements,main-d'œuvre,sous-traitants,ingénierieetautresressources. Participeràl'estimationdestravaux,incluantl'établissementdestauxd'équipements,descoûtsdemain-d'œuvreetdesrendementsdeproduction.

Participerauxnégociationsrelativesauxtravaux,auxprixetauxconditionscontractuelles. Apporterunéclairageopérationnelconcretauxnégociationsafind'ancrerlesengagementscontractuelsdansuneréalitéd'exécutionréalisteetperformante. Évaluerlesstratégiesliéesauxéquipements(achat,locationoucomplémentaritéaveclesressourcesduclient)enfonctiondesbesoinsdesprojets.

Contribueràlagestiondesrelationsaveclespartenairesactionnairesdansuncontextedegouvernancemultipartite. Participeractivementaudéveloppementdepartenariatsd'affairesfavorisantlepositionnementstratégiqueetlacroissanceàlongtermedel'entreprise. Voletcréationetdéveloppementd'équipe Définirlastructureorganisationnellerequisepourexécuterlesmandats:effectifs,postesclés,responsabilitésetséquencementdesembauches.

Recruter,mobiliseretintégrerleséquipesdechantier,degestiondeprojetsetdesoutienauxopérations. Mettreenplacelesprocessusdegestionadaptésàuncontextedecroissanceetdedémarragededivision. Assurerlaliaisonentreleclient,lesopérationsetleséquipesdegestiondeprojets.

Encadrer,supporter,développeretmentorerleséquipesafind'assurerleurdéveloppementetleurmobilisation.



Voletorganisationetpilotagedel'exécution Structurerl'organisationopérationnelledesprojetsdèsleuroctroi:séquencementdesactivités,planificationdestravaux,allocationdesressourcesetdeséquipements. Assurerlesuivirigoureuxdesindicateursdeperformanceetrésoudrelesenjeuxopérationnelsauquotidien.

Garantirl'atteintedesobjectifsdeproduction,dequalité,decoûtsetd'échéancier. Assurerlesuividelarentabilitédesprojetsetmettreenplacelescorrectifsnécessaireslorsquerequis. Maintenirunhautniveaudesatisfactionclienttoutaulongdesprojets.

Voletleadership,améliorationcontinueetcultureorganisationnelle Dirigeretaccompagnerleséquipessurleterrainenfavorisantuneculturederigueur,decollaborationetd'excellence. Promouvoiretfairerespecterlesmeilleurespratiquesensantéetsécurité. Structurer,mettreenplaceetoptimiserlesprocessusopérationnelsdeladivision.

ParticiperactivementaudéveloppementdessystèmesetpratiquesenSST,RH,méthodesdetravail,qualitéetcontrôleopérationnel. Superviser,lorsquerequis,lesactivitésconnexesliéesàlalocationd'équipements,àlamain-d'œuvre,autransportdematériauxetauxopérationsdesoutien. Expériencemarquéeengestionoudirectiondeprojetscivilset/ouminierschezunentrepreneur.

Expositionsignificativeàdesprojetsdedécapage,excavation,digues,infrastructuresminièresoutravauxconnexes. Uneexpérienceengestiond'opérationsminièresoudanslepilotaged'entrepreneursspécialisésconstitueunatoutimportant. Expériencedémontréedansledéveloppement,lastructurationetlamobilisationd'équipesmultidisciplinaires.

Capacitéàcontribueràlastructurationetàlanégociationd'ententescontractuellescomplexes. Excellenteshabiletésrelationnellesetfortecrédibilitéauprèsdesclients,partenairesetéquipesdeterrain. Senspolitique,jugementd'affairesetcapacitéàévoluerdansunenvironnemententrepreneurial.

Leadershipcollaboratif,espritd'initiativeetcapacitéàrallierleséquipesautourd'objectifscommuns. Créativitéethabiletéàdévelopperdespartenariatsd'affairesdurables. Anglaisprofessionnel. BasedetravailflexibleauQuébecavecdéplacements.

📌 Directeur Services Miniers H/F (Quebec City)
🏢 IDS RECRUTEMENT
📍 Quebec City