Joignez-vous à Charlotte Products à titre de gestionnaire régional des ventes (bilingue français-anglais)

À propos de Charlotte Products:

Charlotte Products Ltd. est une entreprise familiale fièrement canadienne qui formule et fabrique des solutions de nettoyage et d’assainissement haute performance depuis 1986. Nous accompagnons des entreprises et des institutions partout au Canada grâce à des produits novateurs et primés conçus pour maintenir les installations propres, sécuritaires et conformes aux exigences applicables.

Nous développons et fabriquons des solutions de qualité professionnelle pour le nettoyage et la désinfection des surfaces, les services alimentaires et le lavage de la vaisselle, l’entretien du linge, l’entretien des planchers ainsi que diverses applications de nettoyage spécialisé. Nos solutions offrent une performance fiable, avec un engagement marqué envers la qualité et des pratiques responsables.

Chez Charlotte Products, nos employés, notre expertise scientifique et notre engagement envers nos clients sont au cœur de tout ce que nous faisons.

À propos du poste:

Le gestionnaire régional des ventes est responsable de faire croître la marque Charlotte Products et de favoriser une croissance rentable des ventes auprès de nos partenaires de distribution actuels et potentiels ainsi que de nos clients utilisateurs finaux.

Dans ce rôle, les principales responsabilités comprennent le développement d’une expertise approfondie de l’industrie, l’analyse du marché et des tendances de vente ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre continues de stratégies et de plans de vente. La personne titulaire du poste agit comme principal point de contact auprès des décideurs chez nos clients et dirige l’ensemble du processus de vente et de l’expérience client auprès des clients nouveaux et potentiels.

Territoire: Est du Canada

Relève de: Directeur des ventes – Canada

Principales responsabilités:

- Élaborer et mettre en œuvre des plans de vente afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs de vente, en mettant l’accent sur l’augmentation de la part de marché et la maximisation des revenus par l’entremise des réseaux de distribution.
- Établir et maintenir de solides relations avec les principaux distributeurs en leur fournissant le soutien, la formation et les ressources nécessaires pour stimuler la croissance des ventes et assurer la satisfaction de la clientèle.
- Effectuer régulièrement des analyses de marché afin de cerner les tendances, les occasions d’affaires et les menaces concurrentielles. Préparer et présenter à la haute direction des rapports de vente détaillés ainsi que des prévisions.
- Planifier et coordonner les activités promotionnelles, les lancements de produits et les campagnes de marketing en collaboration avec l’équipe marketing afin de soutenir les efforts de vente des distributeurs.
- Participer à des séances de formation destinées aux utilisateurs finaux, à des séminaires et à des événements virtuels, et y présenter du contenu éducatif.
- Transmettre les connaissances de l’industrie aux différents intervenants liés aux ventes, notamment les employés des points de vente, le personnel du bureau des commandes, les membres de l’équipe marketing, les techniciens de service, les représentants des ventes et les gestionnaires.

Ce que vous apportez:

- Baccalauréat en administration des affaires, en vente, en marketing ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Cinq ans d’expérience en vente dans un environnement manufacturier interentreprises (B2B). Une expérience dans les secteurs de l’entretien sanitaire, des produits chimiques ou de la gestion des installations constitue un atout.
- La maîtrise du français est requise. La maîtrise de l’anglais est également requise,



puisque ce poste exige des communications régulières avec des clients, des distributeurs et des équipes internes situés à l’extérieur du Québec.
- Maîtrise démontrée des plateformes de gestion de la relation client (CRM), de Microsoft Office et de Google Workspace, ainsi que capacité à utiliser efficacement ces outils pour la gestion du pipeline de ventes, la production de rapports, les prévisions et les relations avec les clients.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, solides compétences en négociation et bon sens des affaires et des finances.
- Permis de conduire valide et capacité à voyager régulièrement dans le cadre du travail.

Détails du poste et ce que nous offrons Une entreprise qui place les gens au premier plan
- Faites partie de la famille Charlotte — depuis 1986, nous traitons nos employés avec intégrité et respect

Le poste
- Lieu : Ottawa, Ontario
- Salaire de base : de 80 000 $ à 95 000 $ par année
- Rémunération variable : admissibilité à un régime de commissions
- Vacances : à partir de 3 semaines

Avantages sociaux dès le premier jour
- Assurance soins de santé complémentaires et soins dentaires payée par l’entreprise
- Cotisations de l’entreprise à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)

Des avantages qui font la différence
- Programme de reconnaissance et de récompenses qui souligne l’excellent travail et les contributions significatives
- Accès à des centaines de rabais employés dans les domaines de la maison, du mieux-être, des voyages, de la mode et plus encore
- Accès illimité à de la formation et à du perfectionnement professionnel auprès d’une marque reconnue dans l’industrie afin de favoriser votre développement de carrière

Renseignements sur le poste:

Poste actuellement vacant

Join Charlotte Products as a Regional Sales Manager (Bilingual English/French)

About Charlotte Products:

Charlotte Products Ltd. is a proudly Canadian, family-owned formulator and manufacturer of high-performance cleaning and sanitation solutions, operating since 1986. We support businesses and institutions across Canada with innovative, award-winning products designed to keep facilities clean, safe, and compliant.

We develop and manufacture professional-grade solutions for surface cleaning and disinfecting, foodservice and warewashing, laundry care, floor care, and specialty cleaning applications, delivering reliable performance with a strong focus on quality and sustainability.

At Charlotte Products, our people, our science, and our commitment to customers are at the heart of everything we do.

About the Role:

The Regional Sales Manager (RSM) is responsible for growing the Charlotte Products brand and facilitating profitable sales growth within existing and new distribution partners, as well as end-user customers. In this role, key areas of focus and responsibility involve expertise and research in this industry, market, and sales trends combined with continued development and execution of sales plan strategies. The RSM serves as the primary contact for the customer decision-makers and leads all functions of the sales process and experience for recent and potential customers.

Territory: Eastern Canada

Reports to: Director of Sales - Canada

Key Responsibilities:

- Formulate and execute sales plans to meet or exceed sales targets,



focusing on expanding market share and maximizing revenue through distributor channels.
- Establish and maintain strong relationships with key distributors, providing them with support, training, and resources to drive sales growth and ensure customer satisfaction.
- Conduct regular market analysis to identify trends, opportunities, and competitive threats. Prepare and present detailed sales reports and forecasts to senior management.
- Plan and coordinate promotional activities, product launches, and marketing campaigns in collaboration with the marketing team to support distributor sales efforts.
- Participate and present end-user education training sessions, seminars, and virtual events.
- Transfer industry knowledge to sales-related end-users (retail locations, order desk, marketing members, service technicians, sales representatives, management).

What You Bring:

- Bachelor’s degree in business, sales, marketing, or related field, or equivalent experience.
- 5 years of sales experience in a B2B manufacturing environment. Experience within the janitorial/sanitation, chemical, or facilities sectors would be an asset.
- Bilingual proficiency in English and French is required.
- Demonstrated proficiency with CRM platforms, Microsoft Office, and Google Workspace, with the ability to use these tools effectively for pipeline management, reporting, forecasting, and customer engagement.
- Superb interpersonal skills, negotiating skills, and financial acumen.
- A valid drivers’ license and the ability to travel regularly for work.

Job Details & What We Offer A people-first company
- Membership in the Charlotte family — we treat our employees with integrity and have since 1986

The role
- Location: Greater Ottawa Area, Ontario (preferred)
- Base Salary Range: $80,000 to $95,000 annually
- Variable compensation: Commission plan eligibility
- Vacation: Starting at 3 weeks

Benefits from Day 1
- Company-paid Extended Health & Dental Care
- Company contributions to a Registered Retirement Savings Plan (RRSP)
- Employee & Family Assistance Program (EFAP)

Extras that matter
- Rewards & Recognition program that celebrates great work and meaningful contributions
- Access to hundreds of employee discounts across home, wellness, travel, fashion, and more
- Unlimited training and development with an industry-leading brand to help you grow your career

Role Information:

Existing vacancy

Equal Opportunity

Charlotte is an equal opportunity employer offering a competitive compensation and benefits package, along with excellent opportunities for professional development and advancement within a growing Canadian organization.

Accessibility & Accommodation

Charlotte is committed to providing an inclusive and accessible recruitment and workplace experience in accordance with applicable human rights and accessibility legislation across Canada. Accommodation is available upon request throughout the recruitment and selection process. Applicants requiring accommodation may contact Human Resources at any stage.

Pre-Employment Screening

Charlotte is committed to maintaining a protected and secure work environment. As a condition of employment, candidates will be required to complete background screening, including criminal record checks where permitted by law and where relevant to the position, or where required by client sites. For roles involving the operation of a company motor vehicle, a valid driver’s license and a satisfactory driver’s abstract will also be required.

AI Disclosure

Charlotte uses artificial intelligence technology to assist in the initial screening and assessment of applications. AI is used only as a support tool; no hiring decisions are made solely by automated systems. All final hiring decisions are made by a human. We are committed to a hiring process that maintains the highest integrity and prioritizes a fair, positive experience for every candidate.

📌 Gestionnaire régional des ventes (Montreal)
🏢 Swish Maintenance
📍 Montreal