Titre du poste

Réalisatrice-Pupitre ou Réalisateur-Pupitre aux contenus numériques Manitoba-Saskatchewan (Services français) (Sur Site)

Statut d’emploi

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture - B –

- Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C –
- Avancé), Anglais (Lecture - C –
- Avancé), Français (Écriture - E –
- Exempté), Français (Expression orale - E –
- Exempté), Français (Lecture - E –
- Exempté)

Travailler à

- CBC/Radio-Canada

À
- CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-09-15 11:59 PM

Ce poste sera basé à

- Winnipeg.

Description du rôle

Sous la supervision du premier chef de la production du Manitoba et de la Saskatchewan, la réalisatrice ou le réalisateur est responsable d’alimenter les sites régionaux ici.radio-canada.ca qui desservent ces deux provinces. La personne participe au développement, à l’encadrement et à la vérification de tous les contenus publiés sur ces deux pages web. Elle aide également au développement et à la conception de projets spéciaux numériques et mobiles en lien avec l’édimestre, les autres réalisateurs numériques et l’équipe responsable du réseau national.

La réalisatrice numérique ou le réalisateur numérique est au fait des nouvelles tendances technologiques, applications et outils. Il ou elle crée des occasions de partage de ses connaissances avec les autres membres de la station.

Tâches

- En appui aux premiers réalisateurs et les autres réalisateurs numériques, encadrer les artisans affectés au numérique;
- Participer au développement et à la mise en oeuvre des objectifs numériques des deux stations;
- Superviser le déploiement des contenus dans les pages internet du Manitoba et de la Saskatchewan et dans les divers réseaux sociaux, incluant la publication de contenus sur les plateformes numériques (et pas juste notre page web);
- Révision des textes nouvelles web et de textes accompagnant les consoles audio-vidéo;
- Encadrement des rédacteurs web qui contribuent au numérique;
- Appuyer les émissions dans leurs démarches numériques et mobiles;
- Appuyer la conception et la mise en oeuvre de projets spéciaux numériques.



Travailler en lien avec l’édimestre, les autres réalisateurs numériques et les responsables du réseau national dans ces projets;
- Rédaction de textes nouvelles web;
- Préparer et publier des contenus de valeur ajoutée pour la page web régionale, les textes web et les réseaux sociaux;
- Voir au découpage des éléments audio/vidéo pour publication dans notre page web régionale;
- Se tenir au fait des tendances numériques, des nouveaux développements technologiques, des nouveaux outils et partager ses connaissances avec ses collègues.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Qualités

- Capacité de gérer de multiples priorités et de répondre à de nombreuses demandes contradictoires dans un court laps de temps;
- Sens de l’initiative;
- Excellent esprit de synthèse;
- Créativité;
- Don pour les relations interpersonnelles;
- Excellentes aptitudes pour les communications;
- Solides capacités de chef d'équipe capable d'inspirer les autres;
- Talent démontré comme réalisateur avec un sens du récit, de la mise en ligne et de la production;
- Solide expérience journalistique;
- Capacité à choisir des reportages pertinents, axés sur l'auditoire, qui reflètent des enjeux faisant l'objet de discussions au sein du grand public;
- Capacité à réagir rapidement lorsque surviennent des nouvelles de dernière heure;
- Aptitudes éprouvées pour la résolution de conflits, le mentorat ainsi que la reconnaissance et le développement des talents;
- Sens de l'innovation et du risque;
- Engagement à refléter la communauté et la diversité.

Votre profil

- Diplôme universitaire ou équivalent;
- Au moins cinq (5) ans d’expérience lié directement au domaine d’affectation et de supervision d’équipe;
- Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente, au cours desquelles vous avez aidé à créer et à publier du contenu écrit pour le web et les médias sociaux;
- Antécédents reconnus pour ce qui est de faire augmenter et de maintenir un auditoire en ligne à l’aide des médias sociaux et d’autres tactiques;
- Bilinguisme (français-anglais) est nécessaire;
- Connaissances des questions touchant la communauté francophone des deux provinces de même que l’actualité en général dans les deux provinces;
- Connaissances des politiques journalistiques et de programmation de Radio-Canada;




- Capacité de gérer de multiples priorités et de répondre à de nombreuses demandes contradictoires dans un court laps de temps;
- Connaissance, ou de l'expérience avec SCOOP sera considéré comme un atout;
- Sens de l’initiative;
- Créativité;
- Don pour les relations interpersonnelles;
- Excellentes aptitudes pour les communications;
- Reconnu pour ses talents de leadership;
- Capacité et disposition à faire des heures supplémentaires, à travailler le soir, tôt le matin, le week-end et/ou les jours fériés au besoin.

Veuillez inclure tout document additionnel ou lien vers votre maquette ou site web, blogue ou vidéo dans votre lettre de candidature. Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera key de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

541 Portage Avenue, Winnipeg, Manitoba, R3B 2G1

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail

Temps plein

📌 Réalisatrice-Pupitre ou Réalisateur-Pupitre aux contenus numériques Manitoba-Saskatchewan (Services français) (Sur Site)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Winnipeg