Ventes et service, Gestion d’actifs Créer des stratégies de vente et les mettre en œuvre pour atteindre les résultats d’affaires recherchés. Surveiller les résultats de vente et offrir du coaching afin d’atteindre la croissance recherchée. Établir et entretenir de bonnes relations avec les clients afin de comprendre leurs besoins précis et leur donner des conseils relativement aux problèmes réglementaires et à la conception générale des placements.

Formuler des commentaires quant à la planification et à la mise en œuvre des programmes opérationnels. Gérer les tâches opérationnelles quotidiennes de façon à ce que toutes les activités de conformité nécessaires soient réalisées conformément aux normes et procédures établies et à ce que les risques soient atténués de façon adéquate. Élaborer, tenir à jour et mettre en œuvre un plan d’affaires, y compris en ce qui a trait aux stratégies de vente, afin d’atteindre les objectifs de vente et d’acquérir de nouveaux clients institutionnels.

Participer à des événements sectoriels et à des événements pour les clients éventuels afin d’accroître la présence sur le marché. Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations. Respecter toutes les lignes directrices juridiques, de conformité et de réglementation.

User de son expertise et de sa pensée créative pour gérer des situations uniques ou ambiguës et trouver des solutions à des problèmes pouvant être complexes et inhabituels.



Généralement sept années et plus d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience. Compréhension avancée des ventes institutionnelles et du marché.

Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies ou d’expert.

Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies ou d’expert. Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement.

Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens.

Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

📌 Responsable Planification & Distribution H/F (Toronto)
🏢 BMO Financial Group
📍 Toronto