Nous recherchons une personne pour se joindre à notre équipe à titre de Responsable principal(e) de l'approvisionnement stratégique, afin de piloter les stratégies d'approvisionnement indirect à l'échelle de l'entreprise, de créer une valeur d'affaires durable et de développer des partenariats fournisseurs qui soutiennent la croissance de la firme.

Au sein de la division Services corporatifs, nous soutenons les activités de la firme en créant des solutions de milieu de travail collaboratives et des services d'affaires qui améliorent l'expérience des employés et des clients, tout en optimisant la valeur de notre chaîne d'approvisionnement et de notre gestion du cycle de vie des tiers afin d'aider la firme à gagner et à développer ses affaires. Il s'agit d'un poste de vice-président(e) au sein de l'équipe Approvisionnement / Gestion des fournisseurs, responsable des activités d'approvisionnement, y compris les achats et la chaîne logistique, ainsi que de la gestion des fournisseurs. Le rôle comprend notamment l'analyse des besoins d'affaires, l'élaboration de stratégies d'approvisionnement, les évaluations concurrentielles et de marché, les négociations, la gestion contractuelle et la gestion des relations avec les fournisseurs de services externes.

Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation pour mieux servir nos clients et nos communautés dans plus de 40 pays à travers le monde.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

- Faciliter l'intégration de nouveaux fournisseurs ainsi que le renouvellement de services et de produits, en mettant l'accent sur les catégories attribuées et les fournisseurs stratégiques.
- Agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès des partenaires d’affaires et collaborer étroitement avec les équipes technologiques.
- Développer des stratégies d'approvisionnement et de gestion de catégories qui créent de la valeur et réduisent les risques.
- Optimiser les résultats d'affaires grâce aux appels d'offres concurrentiels, aux analyses comparatives et à la veille du marché.
- Analyser les propositions des fournisseurs et négocier des conditions commerciales, tarifaires et contractuelles avantageuses.
- Travailler en collaboration avec les équipes Finances, Affaires juridiques et Conformité afin de rédiger, négocier et mettre en œuvre les ententes conclues avec les fournisseurs.




- Rédiger et gérer des énoncés de travaux complexes ainsi que des ententes commerciales dans diverses catégories d'approvisionnement indirect.
- Diriger des processus d'appel d'offres complexes, de l'élaboration de la stratégie jusqu'à la sélection du fournisseur et à la signature du contrat.
- Soutenir l'ensemble du cycle d'approvisionnement de bout en bout (Source-to-Manage) en veillant au respect des politiques et des contrôles d'approvisionnement.
- Effectuer la documentation et les activités requises dans les systèmes afin de soutenir efficacement le cycle d'approvisionnement jusqu'au paiement (Source-to-Pay).

Ce que vous apporterez au rôle :

- Expérience en gestion de catégories et dans la conduite d'appels d'offres complexes.
- Expertise dans une ou plusieurs catégories, notamment les services professionnels, les avantages sociaux, l'apprentissage et le développement, le marketing, le développement des affaires ou les voyages.
- Expérience dans la rédaction d'énoncés de travaux complexes et dans la mise en œuvre d'ententes fournisseurs d'envergure.
- Excellentes aptitudes en négociation commerciale et en influence permettant de générer des économies et de créer de la valeur pour les parties prenantes.
- Expérience dans l'interprétation, l'analyse et la rédaction de contrats, y compris les ententes-cadres et les ententes connexes.
- Solide expertise en approvisionnement et capacité à intervenir à toutes les étapes du cycle d'approvisionnement de bout en bout (Source-to-Manage).
- Expérience avec des plateformes d'approvisionnement telles qu'Ariba ou Coupa.
- Un minimum de six (6) années d'expérience pertinente ainsi qu'un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) sont habituellement requis pour acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce poste.

Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.

Connaissance du français et de l'anglais requise.





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Ce à quoi vous pouvez vous attendre de Morgan Stanley:

Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons du capital pour nos clients, ce qui les aide à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons de manière distinctive, et ce, depuis 90 ans. Nos valeurs - mettre les clients au premier plan, faire ce qui est juste, diriger en s'inspirant d'idées exceptionnelles, promouvoir la diversité et l'inclusion, et redonner à la communauté - ne sont pas seulement que des valeurs, elles guident nos décisions au quotidien pour faire ce qu'il y a de mieux pour nos clients, notre communauté et nos 80 000 plus employés répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous êtes soutenu-e et valorisé-e. Nos équipes sont des collaborateurs acharnés et des penseurs créatifs, enrichis par la diversité de leurs parcours et expériences. Nous sommes fiers d'appuyer nos employés et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel et personnel, en offrant certains des avantages sociaux et privilèges les plus complets et attrayants de l'industrie. De plus, les possibilités d'évolution au sein de l'entreprise sont nombreuses pour ceux et celles qui démontrent passion et détermination dans leur travail. Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier et coller le lien suivant dans votre navigateur:

Morgan Stanley est un employeur offrant l'égalité des chances et s'engage à bâtir et à maintenir une main-d’œuvre diversifiée tant par l'expérience que par les parcours. Nos efforts de recrutement reflètent notre ferme engagement envers une culture d'inclusion, dans laquelle les personnes sont embauchées, développées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents.

Notre effectif reflète une large diversité des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, en réunissant des personnes aux origines, talents, points de vue et expériences variés.

Pour plus d’information, veuillez consulter:

📌 Responsable principal(e) de l'approvisionnement stratégique - Catégorie RH (hybride)
🏢 Morgan Stanley
📍 Montreal