Titre du poste: Spécialiste de comptes junior (Lames)

Description du poste

Le ou la spécialiste de comptes junior soutient les spécialistes de comptes dans leurs activités commerciales, notamment les réconciliations et diverses tâches administratives liées aux achats de lames provenant de la Chine, de l’Europe et de l’Amérique du Nord. Cette personne contribue à la gestion des fournisseurs, au suivi de leurs indicateurs de performance clés et à la mise en place d’actions correctives afin d’assurer la livraison ponctuelle de pièces pour les systèmes mécaniques de moteurs.

Le poste offre une excellente porte d’entrée dans la chaîne d’approvisionnement et permet de développer une expertise concrète et un réseau professionnel solide.

Responsabilités

- Soutenir les spécialistes de comptes dans leurs activités commerciales, y compris les réconciliations et les tâches administratives quotidiennes.
- Assister à la gestion des achats de lames provenant de fournisseurs situés en Chine, en Europe et en Amérique du Nord.
- Surveiller au quotidien la performance des fournisseurs et maintenir une vue d’ensemble des enjeux potentiels dans la chaîne d’approvisionnement.
- Analyser les problèmes de performance des fournisseurs et proposer des actions correctives pour garantir la livraison des pièces à temps.
- Contribuer au suivi des indicateurs de performance clés des fournisseurs, notamment la ponctualité des livraisons, la qualité, l’approvisionnement et les révisions.
- Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour s’assurer qu’ils respectent les standards de performance établis.
- Travailler de manière proactive avec les fournisseurs qui ne répondent pas aux attentes afin d’améliorer leurs résultats en matière de KPI.
- Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs, principalement basés aux États-Unis, et les rencontrer au besoin.
- Participer aux activités du secteur responsable des systèmes mécaniques de moteurs, incluant les pompes, tuyaux, collecteurs, composants contenant des liquides et structures aéronautiques.
- Collaborer avec une équipe multidisciplinaire composée notamment d’ingénierie, de la qualité, de la logistique et de la gestion des matériaux.
- Utiliser des outils d’analyse de données, notamment Excel, pour soutenir la prise de décision en matière d’achats et de gestion des fournisseurs.

Compétences Essentielles

- Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement et / ou en gestion des opérations.
- Expérience en achats dans un environnement manufacturier.
- Expérience en gestion de fournisseurs ou en gestion de comptes.
- Compétences en gestion de fournisseurs, incluant la capacité à suivre et à améliorer leurs KPI.
- Capacité à influencer les fournisseurs et à les amener à respecter les exigences de performance.
- Bonne maîtrise d’Excel, incluant VLOOKUP (RECHERCHEV) et les tableaux croisés dynamiques.
- Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire.
- Aptitude à gérer plusieurs tâches administratives et commerciales de manière organisée et rigoureuse.

Compétences Supplémentaires & qualifications

- Connaissance ou expérience avec SAP.
- Intérêt pour les rôles de type stage ou d’entrée dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement.
- Curiosité marquée et volonté d’apprendre dans un environnement dynamique.
- Capacité à apprendre rapidement de nouveaux processus et systèmes.
- Esprit proactif et habitude de poser des questions pour mieux comprendre les enjeux et les priorités.
- Intérêt pour le secteur des systèmes mécaniques de moteurs, incluant les composants tels que pompes, tuyaux, collecteurs et structures aéronautiques.

Environnement De Travail Le poste se déroule entièrement sur site, à temps plein, dans un environnement manufacturier orienté vers les systèmes mécaniques de moteurs, incluant les pompes, tuyaux, collecteurs, composants contenant des liquides et structures aéronautiques. La personne travaille en étroite collaboration avec des équipes d’ingénierie, de qualité, de logistique et de gestion des matériaux, ainsi qu’avec des fournisseurs situés principalement aux États-Unis et ailleurs dans le monde. Le rôle implique l’utilisation régulière d’outils bureautiques, notamment Excel, et peut inclure l’utilisation de systèmes ERP comme SAP.

Le poste est structuré comme une excellente opportunité de type porte d’entrée ou style stage pour développer une carrière en chaîne d’approvisionnement. Les heures sont à temps plein, en présentiel, dans un environnement professionnel axé sur la collaboration et le développement des compétences.

envoyer votre CV directement à l'adresse suivante : kaodonnell[@]astoncarter.com.

Type de poste & EmplacementCe poste Contract est basé à Longueuil, QC.



Taux de rémunération & AvantagesLa fourchette salariale associée à ce poste est de $29.00 - $32.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.

Type de milieu de travailIl s'agit d'un poste fully onsite, situé à Longueuil,QC.

Job Title: Junior Account Specialist (Blades)

The Junior Account Specialist supports account specialists with commercial activities, including reconciliations and a variety of administrative tasks related to blade commodities purchased from China, Europe, and North America. This role focuses on supplier management, monitoring key performance indicators, and helping implement corrective actions to ensure on-time delivery of parts for mechanical engine systems. It offers a strong entry point into the supply chain field and an opportunity to build practical expertise and a valuable professional network.

Responsibilities

- Support account specialists in their commercial activities, including reconciliations and day-to-day administrative tasks.
- Assist in managing the purchasing of blade commodities from suppliers in China, Europe, and North America.
- Monitor supplier performance on a daily basis and maintain a broad view of issues within the supply chain.
- Analyze supplier performance issues and contribute to corrective action plans to ensure parts are delivered on time.
- Help track supplier key performance indicators, including on-time delivery, quality, sourcing, and revisions.
- Work closely with suppliers to ensure they meet established performance standards.
- Collaborate proactively with underperforming suppliers to improve their KPI results and overall reliability.
- Build and maintain strong relationships with suppliers, primarily based in the United States, and visit them when needed.
- Contribute to the activities of the business unit responsible for mechanical engine systems, including pumps, hoses, manifolds, liquid-containing components, and aerostructures.
- Collaborate with a multidisciplinary team that includes engineering, quality, logistics, and material management.
- Use data analysis tools, particularly Excel, to support decision-making in purchasing and supplier management.

Essential Skills

- Bachelor’s degree in Supply Chain Management and / or Operations Management.
- Purchasing experience in a manufacturing environment.
- Experience in supplier management or account management.
- Strong supplier management skills, including tracking and improving supplier KPIs.
- Ability to influence suppliers and drive them to meet performance expectations.
- Solid Excel skills, including VLOOKUP and Pivot Tables.
- Ability to work effectively within a multidisciplinary team.
- Capability to handle multiple administrative and commercial tasks in an organized and detail-oriented manner.

Additional Skills and Qualifications

- Experience with or knowledge of SAP.
- Interest in internship-style or entry-level opportunities in the supply chain field.
- Strong curiosity and eagerness to learn in a energetic environment.
- Ability to learn new processes and systems quickly.
- Proactive mindset and willingness to ask questions to fully understand issues and priorities.
- Interest in mechanical engine systems, including components such as pumps, hoses, manifolds, and aerostructures.

Work Environment This role is fully onsite and full-time within a manufacturing-focused environment dedicated to mechanical engine systems, including pumps, hoses, manifolds, liquid-containing components, and aerostructures. The Entry level Account Specialist works closely with engineering, quality, logistics, and material management teams, as well as with suppliers located primarily in the United States and across the globe. The position involves regular use of office tools such as Excel and may include working with ERP systems like SAP.

It is structured as an excellent foot-in-the-door or internship-style opportunity to build a career in supply chain. Working hours are full-time, on-site, in a professional setting that emphasizes collaboration, learning, and skill development.

CAN ALSO EMAIL ME DIERCTLY : kaodonnell[@]astoncarter.com

Job Type & LocationThis is a Contract position based out of Longueuil, QC. Pay and BenefitsThe pay range for this position is $29.00 - $32.00/hr.





Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Workplace TypeThis is a fully onsite position in Longueuil,QC.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

About Aston Carter

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service. The company is an equal chance employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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📌 Spécialiste De Comptes Débutant /Entry Level Account Specialist (Longueuil)
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📍 Longueuil