SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial.

Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

LE RÔLE En tant que Surveillante ou Surveillant des loisirs et de l’inclusion, vous guiderez l’élaboration et la prestation des programmes et des services de loisirs inclusifs aux personnes et aux familles de la communauté militaire. Vous en élargirez l’accès pour les personnes participantes en situation de handicap et ayant besoin de soutien de sorte à assurer qu’elles puissent participer de manière significative aux programmes de loisirs, aux événements et à la vie communautaire.



Vous assurerez la planification et la prestation des programmes d’inclusion et mettrez en œuvre des plans individualisés pour les personnes participantes ayant un handicap et des besoins de soutien.

Vous serez responsable d’encadrer et de superviser les membres du personnel et de leur apporter un soutien direct lors de la mise en œuvre de protocoles de gestion du comportement. Vous veillerez au contrôle de la qualité du programme et recueillerez de la rétroaction sur celui-ci aux fins de la production de rapports. Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience liée au travail avec des enfants ou des jeunes et des personnes en situation de handicap ou dans une discipline connexe Certificat valide Principes du développement sain de l’enfant de HIGH FIVE Formation sur l’intervention en cas de crise sans violence, un atout Certificat Systèmes de gestion du comportement, un atout Formation en thérapie d’analyse appliquée du comportement (AAC)/intervention comportementale intensive (ICI), un atout Programmation et mise en œuvre d’activités Pratiques d’inclusion et mesures de soutien à l’inclusion Surveillance de groupes Techniques de gestion du comportement et d’intervention en cas de crise EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout AVANTAGES OFFERTS Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite. INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé.

📌 Surveillante ou Surveillant des loisirs et de l'inclusion (Angus)
🏢 Services de bien être et moral des Forces canadiennes SBMFC
📍 Angus