La direction Service Plateforme de Données Mouvement fait partie des équipes Plateformes de données et joue un rôle clé dans la mise en place des capacités soutenant le virage centré données et intelligence artificielle chez Desjardins. Dans ce contexte, la plateforme d'IA générative constitue un levier stratégique permettant aux équipes de développer et déployer des solutions innovantes reposant sur les grands modèles de langage (LLM), les architectures RAG et les agents intelligents. Nous recherchons un(e) Tech Lead Plateforme IA générative afin de contribuer à l'évolution, à l'exploitation et à la gouvernance de cette plateforme stratégique basée sur Microsoft Azure. À titre de leader technique, vous agirez comme référence auprès des équipes de développement, d'infrastructure, d'exploitation et de cybersécurité afin de définir les orientations technologiques, assurer la stabilité de la plateforme et soutenir son adoption à l'échelle de l'organisation.

Dans ce rôle, vous vous distinguez par votre expertise technique, votre capacité à influencer les équipes dans un contexte d'innovation et votre aptitude à vulgariser des concepts complexes auprès de différents intervenants.

Responsabilités

- Agir comme référence technique et conseiller les équipes dans les choix technologiques liés à la plateforme d'IA générative.
- Concevoir, développer et faire évoluer les capacités de la plateforme afin d'assurer sa performance, sa sécurité et son évolutivité.
- Accompagner les équipes dans l'adoption et l'utilisation des grands modèles de langage (LLM), des architectures RAG et des agents intelligents.
- Participer à l'évolution des services Azure AI, notamment Azure OpenAI, Azure AI Foundry et Azure AI Search.
- Définir et promouvoir les standards, les bonnes pratiques et les mécanismes de gouvernance de la plateforme.




- Concevoir et faire évoluer les pratiques DevOps, l'automatisation des déploiements et l'infrastructure as code.
- Mettre en place des mécanismes d'observabilité, de surveillance et d'amélioration continue afin d'assurer la fiabilité des services.
- Collaborer avec les équipes d'architecture et de cybersécurité afin d'assurer le respect des exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance.
- Participer aux activités de soutien opérationnel et à la résolution d'enjeux complexes liés à la plateforme.
- Assurer une veille technologique sur les solutions d'intelligence artificielle générative et l'écosystème Azure.

Ce que nous offrons

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et secure durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettez à profit

- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience en technologies de l'information, en développement logiciel ou en plateformes infonuagiques
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées




- Connaissance du français nécessaire
- Expertise avec Microsoft Azure et les services d'intelligence artificielle associés
- Expertise dans la conception et l'exploitation de solutions basées sur les grands modèles de langage (LLM) et les architectures RAG
- Expertise avec les pratiques DevOps, CI/CD et l'infrastructure as code
- Expertise avec Azure OpenAI, Azure AI Foundry et Azure AI Search
- Connaissance des principes de cybersécurité, de gouvernance et d'exploitation de plateformes technologiques
- Connaissance des concepts d'observabilité, de télémétrie et de surveillance de systèmes distribués
- Connaissance des concepts d'Agentic AI, des architectures multiagents et du protocole MCP (Model Context Protocol)

Valeurs

- Apprécier les différences
- Apprendre avec agilité
- Être orienté client
- Être orienté vers l'action
- Faire preuve d'esprit stratégique
- Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe qu

📌 Tech Lead Plateforme IA générative (Montreal)
🏢 Desjardins
📍 Montreal