Description de l'entreprise Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d'eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, y compris le traitement de l'eau et des eaux usées, la collecte et l'élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l'enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord.
Veolia
Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.
Description du poste Au Canada, Veolia c'est près de 1500 employés spécialisés dans la gestion environnementale incluant notamment le nettoyage industriel, la gestion des matières dangereuses, la récupération des huiles usées et les services d'assainissement.
Effectuer l'emballage des matières dangereuses en respectant la réglementation en vigueur afin de s'assurer le transport et l'entreposage sécuritaire
- Remplir de différents documents administratifs
- Respecter les normes, les politiques et la réglementation en santé, sécurité et environnement. Diplôme d'études collégiales ou universitaires en chimie ou autre domaine relié
- Aptitude pour la conduite automobile (camionnette avec remorque) requise
- Connaissances des diverses réglementations et politiques en environnement (un atout). Bonne condition physique
- Plan d'assurance collective (médicaments et maladie) et fond de retraite
- Ceci n'est pas un poste de laboratoire. Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent
- Des programmes de formation et d'accompagnement interne et externe
- Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.