Mandat

Personne qui a pour fonction principale, la promotion, le recrutement, l’évaluation et le contrôle de la qualité des services rendus par la ressource à l’usager. Elle est appelée à effectuer la promotion et le recrutement en participant aux diverses activités promotionnelles. Elle favorise le jumelage optimal entre la ressource de type familial et l’usager. À ce titre, elle s’assure que la ressource de type familial présente les caractéristiques, les compétences et les attitudes susceptibles de répondre aux besoins spécifiques de l’enfant en conformité avec les règles établies.

Elle complète les tâches clinico-administratives reliées à sa fonction.

Exigences

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent.



Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Technicien ou technicienne en travail social (Montreal)
🏢 CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
📍 Montreal