Gestion TCS, c'est une équipe d'intégration technologique qui grandit vite. On installe et on entretient des réseaux en multi-logement, du câblage structuré, de la téléphonie IP, de la surveillance vidéo, de la fibre optique et des amplificateurs cellulaires chez des entreprises agricoles, commercial, industriel et institutionnelle.

Notre entreprise est jeune, ambitieuse et en pleine croissance. On s'est bâti une réputation sur la rigueur et l'honnêteté. L'ambiance chez TCS est décontractée, l'équipe est solidaire et on prend le temps de bien faire les choses ensemble. Notre volume de projets et notre clientèle continuent de croître : c'est pourquoi on souhaite accueillir un nouveau membre dans l'équipe.

Ce que tu vas faire

- Tirer, terminer, tester et certifier du câblage structuré (cuivre Cat5e/Cat6/Cat6A et fibre optique) en résidentiel multi-logements, commercial, industriel et agricole
- Installer et configurer des systèmes de téléphonie IP (postes, PBX, boîtes vocales, groupes d'appel)
- Monter des systèmes de caméras IP et de contrôle réseau (switchs PoE, points d'accès, racks et panneaux de raccordement)
- Faire du service après-vente : diagnostiquer, corriger, expliquer au client ce qui s'est passé
- Documenter ton travail : étiquetage, plans, rapports de certification, notes au dossier client
- Assurer les suivis avec les clients — un appel retourné, c'est aussi key qu'un lien qui passe le test

On cherche quelqu'un qui :

- Se débrouille. Tu ne restes pas planté devant un problème à attendre un appel — tu regardes, tu essaies, tu trouves une solution propre, et tu appelles si ça bloque vraiment
- Est minutieux. Un câble mal terminé, une attache trop serrée, un panneau mal étiqueté : ça revient toujours nous hanter.
- Écoute.



Le client sait souvent mieux que nous ce qui se passe chez lui. Être à l'écoute et savoir poser les bonnes questions.
- A du cœur au ventre. Il fait chaud dans les entretoits, froid dans les chambres froides, et il y a des journées où on finit ce qu'on a commencé.
- Est présentable et respectueux. Tu entres chez le monde. On laisse toujours la place plus propre qu'on l'a trouvée

Exigences

- Permis de conduire valide (déplacements quotidiens chez les clients)
- Carte ASP Construction (santé et sécurité générale sur les chantiers) — ou volonté de l'obtenir rapidement
- À l'aise à travailler en hauteur : échelle, escabeau, nacelle, entretoits et vides techniques
- Capacité à soulever et manipuler du matériel (bobines, racks, échelles)
- Bonne compréhension du français parlé et écrit

Atouts (pas obligatoires, mais ça compte)

- Expérience en téléphonie IP (Grandstream, 3CX, Yealink ou équivalent) : configuration de postes, extensions, IVR, groupes de sonnerie — c'est un gros plus chez nous
- Expérience en service et contact client : accueil, suivis, gestion de billets de service, capacité à vulgariser du technique à quelqu'un qui n'est pas technique
- Connaissances en réseautique : IP, VLAN, switchs gérés, Wi-Fi (Ubiquiti/UniFi, Grandstream)
- Expérience en caméras de surveillance IP et NVR
- Notions de fibre optique (soudure, terminaison,



tests)
- Familiarité avec les normes TIA-568 et le Code canadien de l'électricité (CSA C22.1)
- Expérience avec des testeurs de certification (Fluke DSX, Versiv)
- Cartes ou formations pertinentes : nacelle, espace clos, RCR, SIMDUT
- Bilinguisme français-anglais fonctionnel
- DEP en électricité, en télécommunications, en installation et réparation d'équipement de télécommunication, ou expérience équivalente sur le terrain

Tu n'as pas tout ça? Postule pareil. L'attitude et la débrouillardise s'enseignent mal; le reste, on peut te le montrer.

Ce qu'on t'offre

- Une entreprise en pleine expansion : notre volume grandit d'année en année, et les gens qui embarquent maintenant grandissent avec nous
- De vraies possibilités d'avancement : chargé de projet, spécialisation en téléphonie IP ou en réseau, encadrement d'apprentis
- Formation payée et accès aux certifications des manufacturiers avec qui on travaille
- De la variété : tu ne feras pas la même affaire deux jours de suite. Une ferme le lundi, une municipalité le mardi, un concessionnaire le mercredi
- De l'autonomie : on te fait confiance sur le terrain
- Une petite équipe soudée, jeune, où ton idée compte et où tu parles directement au patron
- Outils spécialisés et équipement de protection fournis
- Horaire du lundi au vendredi

Comment postuler Envoie ton CV via Indeed, ou directement à [email protected].

Rémunération : 19,07$ à 32,40$ par heure

Heures prévues : de 25.0 à 40.0 par semaine

Avantages

- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Technicien(ne) câbleur(euse)
🏢 Gestion TCS
📍 Saint-Hyacinthe