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Motif De L'offre D'emploi
Nouveau poste
Type D’emploi
Employé
Durée anticipée en mois (pour les contrats et les affectations temporaires):
12
Famille D’emplois
Recherche
Nombre De Postes à
- Pourvoir
1
Faculté/Service - Département
Laboratoire Damien D'Amours
Campus
Pavillon Roger-Guindon
Affiliation Syndicale
N/A
Date D’affichage (AAAA/MM/JJ)
2026/09/03
Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ)
2026/09/14
Heures Par Semaine
30
Classe Salariale
Classe NR1, Personnel non syndiqué - 35 heures
Échelle Salariale
$49,558.00 - $61,948.00
Au sujet de la Faculté de médecine
Bienvenue à la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa, la première et à la plus grande faculté de médecine bilingue au Canada. Nos apprenants ont accès à des installations de pointe et à des instituts spécialisés où ils apprennent aux côtés de médecins et de scientifiques de renommée internationale. Constamment classée parmi les 10 premières écoles de médecine au Canada, notre faculté figure parmi les meilleures facultés de médecine dans le monde pour l’impact de sa recherche en sciences biomédicales et de la santé.
Raison D’être
Exécuter des tâches élémentaires et routinières, y compris l’entretien général d’un laboratoire ainsi que le nettoyage courant et l’entretien préventif de l’équipement et de la verrerie du laboratoire. Sous surveillance étroite, fournir une assistance technique générale ou effectuer des essais de nature courante à l’aide de divers types d’équipement, et consigner les résultats des analyses.
Tâches Et Fonctions Types
- Aider de façon générale au fonctionnement et à l’entretien du laboratoire, par exemple faire l’inventaire, placer les fournitures, nettoyer le laboratoire et l’organiser.
- Préparer les milieux et exécuter d’autres tâches de préparation simples.
- Laver et passer à l’autoclave la verrerie, préparer l’équipement et la verrerie.
- Exécuter les procédures courantes de laboratoire, selon les besoins.
- Consigner les résultats des essais sans les interpréter au-delà de ce qui est nécessaire pour signaler la nécessité d’apporter des modifications aux procédures. Noter les situations inusitées.
- Au besoin, prélever des échantillons d’essai en recourant à une procédure d’échantillonnage easy.
Aider aux tâches courantes entourant la collecte des données, la collecte d’échantillons, l’identification, le tri et la préparation.
- Tenir des dossiers et des bases de données sur les recherches, et saisir des données en respectant les protocoles établis. En cas de complications ou de problèmes, en référer au technologue/technicien.
- Au besoin, aider à l’aménagement des laboratoires.
- Exécuter d’autres tâches connexes inhérentes aux qualifications et aux exigences du poste.
Connaissances, Compétences, Études Et Expérience
- Diplôme d’études secondaires ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- Connaissance des techniques d’entretien normales.
- Expérience minimale dans un domaine connexe.
- Capacité de comprendre et d’observer des instructions orales ou écrites simples et d’utiliser du matériel de laboratoire.
Compétences Clés à
- L’Université
- D’Ottawa
Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa : Planification : Mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet.
Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.
Initiative : Faire preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Faire preuve de proactivité et de débrouillardise. Être disponible et avoir la volonté de se surpasser autant que possible.
Souci du service à la clientèle : Aider ou servir les autres afin de répondre à leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y répondre.
Travail d’équipe et coopération : Coopérer et bien collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l’équipe.
L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Notre personnel nous tient réellement à cœur, tout comme l’équité en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent notre quête d’excellence, en recherche comme en enseignement.
Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulièrement les personnes autochtones, racialisées et handicapées ainsi que les femmes et les membres de la communauté
- LGBTIAQI2S+ à postuler. La création et le maintien d’un environnement de travail totalement accessible sont d’une importance capitale pour l’Université. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en écrivant à
[email protected]. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
Note : S’il s’agit d’un poste syndiqué :Le processus d’embauche est régi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel précisé. Pour en savoir plus
S’il s’agit d’un poste de première ligne comportant des interactions avec la population étudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de compétence intermédiaire avancé ou supérieur en compréhension orale et écrite dans leur langue seconde. Le niveau de compétence linguistique est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa.
Avant le 1er mai 2022, en vertu du Règlement 129 –
- Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population étudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite à l’Université (y compris les entrepreneurs) étaient tenus d’être vaccinés. Ce règlement a été suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait être remis en vigueur à tout moment en fonction des directives de la santé publique et des recommandations des spécialistes.
📌 Technicienne ou Technicien subalterne (Ottawa)
🏢 University of Ottawa
📍 Ottawa