Ministère ou organismeMinistère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiOccasionnel

Description du ministère ou de l’organisme

Protège ce qui compte. Fais partie de la mission.

Au Ministère, ce que nous protégeons aujourd’hui façonne demain. Chaque geste compte pour préserver les milieux naturels, agir face aux changements climatiques et veiller sur ce qui nous entoure au quotidien avec rigueur, expertise et collaboration pour construire un avenir durable.

Rejoins des équipes engagées, fières de ce qu’elles accomplissent, et évolue dans un environnement où ton travail prend tout son sens!

Renseignements généraux

Type d'offre : Recrutement

Les principaux avantages de travailler avec nous Et plus encore! Consultez notre page carrière.

La mission de l’équipe de travail

L’emploi à pouvoir est à la Direction de la santé et du bien-être des animaux sauvages qui coordonne les interventions provinciales en matière de biosécurité, de santé et de bien-être des animaux sauvages. À ce titre, elle veille notamment à la mise en oeuvre de la Stratégie québécoise sur la santé des animaux sauvages, à la lutte contre les maladies affectant la faune terrestre et les espèces exotiques envahissantes terrestres, ainsi qu’à l’offre de soutien et d’expertise-conseil en matière de garde d’animaux en captivité et de santé et bien-être des animaux sauvages.

Joindre notre équipe, c’est contribuer à des enjeux concrets qui ont un impact direct sur la santé publique et la protection de la faune. Vous évoluerez au sein d’un milieu collaboratif où l’entraide, la confiance et le partage d’expertise sont au coeur des pratiques. Composée de personnes passionnées, notre équipe offre un environnement stimulant où l’expertise scientifique se transforme en actions concrètes et où chaque contribution participe à la protection de la population et des écosystèmes.

Votre rôle En joignant notre équipe, vous contribuerez à la protection de la santé publique et de la faune en participant à la surveillance, à la prévention et au contrôle de la rage du raton laveur au Québec.

Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre et l'amélioration des stratégies gouvernementales de lutte contre cette maladie zoonotique.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

- Analyser les données de surveillance et réaliser des analyses épidémiologiques et géospatiales afin d'identifier les zones à risque;
- Développer et optimiser des outils de gestion et de suivi des données;
- Produire des rapports, des états de situation et des avis scientifiques;
- Contribuer à la planification et à la réalisation des interventions sur le terrain;
- Participer aux travaux du comité scientifique;
- Recommander des améliorations aux stratégies de surveillance et d'intervention;
- Produire du contenu de sensibilisation destiné au public et aux partenaires.

Statut de l’emploi : Occasionnel (jusqu'au 31 mars 2028) Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d’un maximum de deux jours par semaine en télétravail.

Date d'entrée en fonction visée : au plus tard en novembre 2026

Rémunération : 57 802 $ à 107 533 $.



Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est key de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

Profil recherché et modalités de postulation

Les conditions d’admission

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en biologie ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente; OU

Détenir un diplôme d’études universitaires non pertinent comportant un minimum de 90 crédits et six années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel;

- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits;
- Les personnes ayant effectué des études hors Canada doivent détenir une évaluation comparative des études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration pour être considérées. Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d'une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d'une durée supérieure à cette période de concomitance.

- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper l'emploi.

- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination; Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;

Autres exigences

- Détenir 6 mois d'expérience en lien avec la gestion de projets dans un domaine connexe à la gestion de la faune ou à la santé animale.

Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance. Un permis de conduire classe 5 valide.

Atouts souhaités

- Expérience en épidémiologie, santé animale ou gestion des zoonoses; Connaissance des outils informatiques de gestion ou de traitement de données (ArcGIG Pro, R, Power BI, Survey 123, Excel).

Les compétences recherchées





- Capacité d'analyse
- Créativité/innovation
- Capacité de synthèse
- Communications interpersonnelles
- Intégrité
- Travailler en équipe

Pour vous inscrire Période d’inscription : Du 1er au 15 septembre 2026 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Voici les étapes à suivre pour soumettre votre candidature :

1. Cliquez sur « Poser ma candidature »;
2. Complétez toutes les sections qui s'appliquent à votre situation;
3. Enregistrez ton dossier;
4. Cliquez sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expérience de travail ». Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique et avant la fin de la période de publication seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté. Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement.

Des questions? Contactez-nous!

Informations sur le processus de dotation :

Équipe de l’attraction et de l’évaluation des talents, [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Marianne Gagnier, [email protected]

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

Vous pouvez aussi consulter la page web d'information sur les processus de sélection.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Restez à l’affût de nos réalisations et de nos emplois qui ont un impact significatif dans la vie de la population québécoise!

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Adresse(s) du lieu de travail

- 675 Boulevard René-Lévesque Est, Québec, Québec, Canada, G1R6E1

Région administrative
- Capitale-Nationale

Domaine d’emploi
- Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi113.00 - Biologiste

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication15 septembre 2026

📌 Une ou un biologiste (Quebec City)
🏢 Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs
📍 Quebec City