Ministère ou organismeMinistère de la Cybersécurité et du Numérique

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

Donnez un nouvel élan à votre parcours et faites une différence là où le numérique se décide.

Auministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN), vous participez à des mandats concrets qui transforment les organisations publiques et renforcent la confiance numérique.

Renseignements généraux

Cet emploi est à pourvoir à la direction de la cybersurveillance, du CERT-QC et de la continuité du sous-ministériat adjoint à la sécurité de l’information gouvernementale et à la cybersécurité au MCN.

La Direction de la cybersurveillance, du CERT-QC et de la continuité (DCCC) a pour mandat de protéger les services par une cybersurveillance 24/7, une gestion efficace des incidents, par la mise en œuvre de mécanismes de continuité des affaires, appuyés par des capacités de gestion de crise, d’analyse forensique et de chasse aux menaces.

Votre rôle consistera à :

- Définir et orienter les stratégies gouvernementales de cybersurveillance;
- Exercer un leadership d'expertise en matière de détection avancée et d'anticipation des cybermenaces;
- Piloter l'évolution des capacités gouvernementales de cyberdéfense et de réponse aux incidents;
- Influencer les décisions stratégiques visant le renforcement de la résilience numérique de l'État;
- Assurer le leadership gouvernemental en matière d’expertise et de pratiques de cybersurveillance.

Rémunération, horaire et conditions de travail: Rémunération : 107 302 à 118 874 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est key de bien les détailler dans votre formulaire de candidature qui servira de référence.

Cette rémunération correspond à un pourcentage de 115 % de l’échelle de traitement pour l’employé désigné à un emploi de niveau de complexité « émérite ». Lors d’une fin de désignation, l’employé réintègre l’échelle de traitement. Télétravail : Le télétravail à temps plein peut être autorisé à titre exceptionnel, selon les besoins opérationnels et les exigences du poste (dans le domaine de la cybersécurité).

Profil recherché et modalités de postulation

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat), notamment en technologies de l'information, ou dans tout autre domaine jugé pertinent.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.



La candidature d’une personne détenant un diplôme d’études universitaires non pertinent comportant un minimum de 90 crédits et six années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

- Avoir au moins huit années d’expérience pertinente de niveau professionnel en technologies de l’information incluant cinq (5) années en cybersurveillance, y compris douze mois dans des activités ayant permis de se familiariser* avec des tâches de complexité « émérite ».
- - Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice des tâches de complexité « émérite ». Par exemple, la participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat de grande envergure.

- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience dans la mise en place et l’évolution de solutions de cyberdéfense.
- Posséder au moins deux (2) ans d’expérience au sein d’un centre opérationnel de cyberdéfense.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’un processus d’habilitation sécuritaire.

Modalités d’inscription Votre candidature devra être soumise au plus tard le 16 septembre 2026, à 23 h 59

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération,



le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous joindre

Pour toutes questions en lien avec cette offre d’emploi, veuillez contacter :

- Informations sur le processus d’embauche : Gilza Cristiane Branco, conseillère en gestion de la main d’œuvre, [email protected], en mentionnant le numéro du processus de sélection dans l’objet du courriel;
- Informations sur l’emploi à pourvoir : Michaud, Dany, directeur de la DCCC, [email protected].

Pour plus d’informations concernant les processus de sélection dans la fonction publique, vous pouvez également consulter le site suivant : Processus de sélection | Gouvernement du Québec. Soutien technique – candidature

Centre d’assistance en dotation :

- Québec : (phone hidden)
- Ailleurs : 1 (phone hidden)

Heures d’ouverture :

- Lun, mardi, jeudi, vendredi : 8h30–12h | 13h–16h30
- Mercredi : 10h–12h | 13h–16h30

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Le MCN est un employeur inclusif souhaitant identifier et réduire les obstacles à l’intégration des personnes vivant avec un handicap grâce un comité et un plan d'action à l'égard des personnes handicapées.

Adresse(s) du lieu de travail

- 1500 Rue Cyrille-Duquet, Québec, Québec, Canada, G1N4T5
- 500 Rue Sherbrooke Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3A0J2
- 337 Rue Moreault, Rimouski, Québec, Canada, G5L1P4
- 245 Rue Riverin, Saguenay, Québec, Canada, G7H4R6
- 855 Avenue Broadway, Shawinigan, Québec, Canada, G9N8B8
- 5550 Rue Frontenac, Lac-Mégantic, Québec, Canada, G6B1H5
- 122 Boulevard Perron Ouest, New Richmond, Québec, Canada, G0C2B0
- 62 Rue Saint-Jean-Baptiste, Victoriaville, Québec, Canada, G6P4E3

Région administrative
- Bas Saint-Laurent
- Capitale-Nationale
- Centre-du-Québec
- Estrie
- Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
- Mauricie
- Montréal
- Saguenay-Lac-Saint-Jean

Domaine d’emploi
- Technologies de l'information

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi108.00 - Analyste de l'informatique et des procédés administratifs

Niveau de complexitéÉmérite

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication16 septembre 2026

📌 Une conseillère ou un conseiller stratégique en cybersurveillance (Quebec City)
🏢 Ministère de la Cybersécurité et du Numérique
📍 Quebec City