Ministère ou organismeMinistère de la Cybersécurité et du Numérique

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

Donnez un nouvel élan à votre parcours et faites une différence là où le numérique se décide.

Auministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN), vous participez à des mandats concrets qui transforment les organisations publiques et renforcent la confiance numérique.

Renseignements généraux

L’emploi est à pourvoir au Service du système de paie et de l’évolution (SSPE) sous la Direction générale de la gestion intégrée des ressources (DGGIR) du Sous-ministériat adjoint à la gestion intégrée des ressources (SMAGIR) au MCN. Le SSPE et l’équipe d’exploitation du SAGIP assurent conjointement la planification, l’exploitation et l’évolution des systèmes de paie gouvernementaux, incluant la production de la paie, le soutien aux utilisateurs et le développement de solutions RH dans le PGI SAGIR.

Sous l’autorité du chef du Service du système de paie et de l’évolution (SSPE) et sous la coordination du chef de l’équipe de l’exploitation du SAGIP, la personne titulaire de l’emploi agit à titre d’analyste pour le domaine de la paie. À cette fin, en tenant compte de la planification en lien avec les besoins de la clientèle, et également avec les obligations légales, elle a la responsabilité d’exécuter les différents travaux d’exploitation dans les délais requis.

Votre rôle consistera à :

- Assurer les travaux d’exploitation de SAGIP, incluant la mise à jour des documents de production, la planification des cédules, la surveillance des traitements et la gestion des problèmes de transmission et d’incidents ;
- Coordonner les mises en production, en animant les rencontres, en analysant les impacts des changements, en ordonnançant les travaux et en documentant les chaînes d’exploitation ;
- Contribuer à l’amélioration des méthodes, en proposant des ajustements, en soutenant la formation des nouveaux employés et en fournissant des avis sur les dossiers d’exploitation.

Rémunération, horaire et conditions de travail: Rémunération : 67 774 à 103 369 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

En plus du traitement affiché, cet emploi comporte une prime de spécialité du domaine des technologies de l’information.

- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est significant de bien les détailler dans votre formulaire de candidature qui servira de référence.

Télétravail : La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.



Profil recherché et modalités de postulation

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat), notamment en informatique, en sciences de l'administration, en sciences humaines et sociales, en génie ou dans tout autre domaine jugé pertinent :

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée ; La candidature d’une personne détenant un diplôme d’études universitaires non pertinent comportant un minimum de 90 crédits etsix années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel pourrait être considérée ;

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée ;

- Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits ;

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) ; Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Posséder trois années d’expérience pertinente en lien avec un ordinateur central ;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions ;
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de proactivité pour intervenir efficacement dans un environnement critique et réglementé ;
- Faire preuve d’un excellent jugement, d’une forte aptitude d’analyse et résolution d’incidents ayant un impact direct sur la production de la paie ;
- Être capable d’agir avec précision, de collaborer avec divers intervenants et d’exercer un leadership fonctionnel dans un milieu technologique complexe ;
- Détenir de l’expérience pertinente en informatique ou sur un système exploité sur un ordinateur central seront considérés comme des atouts ;





L’embauche est conditionnelle aux résultats d’un processus d’habilitation sécuritaire.

Modalités d’inscription

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 8 septembre 2026, à 23 h 59

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous joindre

Pour toutes questions en lien avec cette offre d’emploi, veuillez contacter :

- Informations sur le processus d’embauche : M. Benoît Jean, conseiller en gestion de la main-d’œuvre, [email protected] en mentionnant le numéro du processus de sélection dans l’objet du courriel
- Informations sur l’emploi à pourvoir : M. Renaud Briggs, chef du service du système de paie et de l’évolution, [email protected]

Pour plus d’informations concernant les processus de sélection dans la fonction publique, vous pouvez également consulter le site suivant : Processus de sélection | Gouvernement du Québec. Soutien technique – candidature

Centre d’assistance en dotation :

- Québec : (phone hidden)
- Ailleurs : 1 (phone hidden)

Heures d’ouverture :

- Lun, mardi, jeudi, vendredi : 8h30–12h | 13h–16h30
- Mercredi : 10h–12h | 13h–16h30

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Le MCN, c’est aussi un comité et un plan d'action à l'égard des personnes handicapées visant à identifier et réduire les obstacles à l’intégration des personnes vivant avec un handicap.

Adresse(s) du lieu de travail

- 880 Chemin Sainte-Foy, Québec, Québec, Canada, G1S2L2
- 500 Rue Sherbrooke Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3A0J2

Région administrative
- Capitale-Nationale
- Montréal

Domaine d’emploi
- Technologies de l'information

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi108.00 - Analyste de l'informatique et des procédés administratifs

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication15 septembre 2026

📌 Une ou un analyste en exploitation du système de paie - Prime TI (Quebec City)
🏢 Ministère de la Cybersécurité et du Numérique
📍 Quebec City