Ministère ou organismeMinistère de la Cybersécurité et du Numérique

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

Donnez un nouvel élan à votre parcours et faites une différence là où le numérique se décide.

Auministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN), vous participez à des mandats concrets qui transforment les organisations publiques et renforcent la confiance numérique.

Renseignements généraux

Cet emploi est à pourvoir au Sous-ministériat adjoint à la sécurité de l’information gouvernementale et à la cybersécurité (SMASIGC) au MCN.

Le SMASIGC a notamment pour mandat de proposer au gouvernement les grandes orientations en sécurité de l’information et en cybersécurité, de rehausser la maturité en sécurité de l’information à l’échelle gouvernementale, de diriger et d’opérationnaliser le Centre gouvernemental de cyberdéfense, de fournir aux organismes publics l’accompagnement et l’assistance nécessaires aux niveaux stratégique, tactique et opérationnel leur permettant de prendre en charge les exigences de sécurité de l’information.

Au sein du ministère, le SMASIGC assume notamment la gouvernance, coordonne le Centre opérationnel de cyberdéfense, effectue la gestion des identités et des accès, assure la sécurité des projets et des services offerts incluant la continuité des services et la reprise informatique

Votre rôle consistera à :

Sous l’autorité du sous-ministre adjoint (SMA) à la sécurité de l’information gouvernementale et à la cybersécurité, vous agirez à titre de spécialiste de l’optimisation par l’intelligence artificielle (IA) et l’automatisation en cybersécurité. Vous aurez pour mandat d’accroître la performance, la rapidité et la fiabilité des activités gouvernementales de cyberdéfense en concevant et en mettant en production des solutions d’IA, d’apprentissage automatique et d’automatisation appliquées à la détection, à l’analyse, à l’investigation et à la réponse aux cyberincidents.

Plus précisément, vous serez appelé à :

- Concevoir, développer, mettre en œuvre et faire évoluer des solutions d’IA, d’apprentissage automatique et d’automatisation afin d’accroître la capacité de détection, d’analyse et de réponse aux cybermenaces : analyse des besoins opérationnels, scénarios d’automatisation et d’orchestration (SOAR, scripts, API, robotisation), modèles de détection d’anomalies, réduction des faux positifs, priorisation des vulnérabilités, synthèse d’incidents et assistance aux analystes;
- Intégrer vos solutions aux plateformes technologiques du Centre gouvernemental de cyberdéfense (CGCD) (SIEM, SOAR, EDR/XDR, plateformes de renseignement sur les menaces, gestion des vulnérabilités et des identités) et mettre en place les chaînes de traitement des données ainsi que les pratiques MLOps et DevSecOps requises;
- Analyser, modéliser et optimiser les processus opérationnels de cyberdéfense (détection, triage, escalade, confinement, éradication, rétablissement), repérer les cas d’usage à plus forte valeur, réaliser des preuves de concept et élaborer la feuille de route d’automatisation et d’IA de la direction principale;
- Assurer, dans son champ d’expertise, l’utilisation responsable, sécuritaire et conforme de l’IA : analyses de risques propres aux systèmes d’IA (empoisonnement des données, injection d’instructions, biais, dérive des modèles), contrôles de sécurité, traçabilité, reddition de comptes et veille sur l’utilisation malveillante de l’IA;
- Agir à titre d’expert-conseil auprès du SMA, du directeur principal, des équipes du CGCD, du réseau gouvernemental de cyberdéfense et des organismes publics : avis, recommandations, dossiers stratégiques, veille technologique, formation des équipes et partage des bonnes pratiques à l’échelle gouvernementale;
- Mesurer et démontrer les gains obtenus à l’aide d’indicateurs objectifs (délais de détection et de réponse, taux de faux positifs, proportion d’alertes traitées automatiquement, heures-personnes libérées) et en assurer l’amélioration continue.

Rémunération, horaire et conditions de travail: Rémunération : De 81 723 à 113 706 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi.



Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire de candidature qui servira de référence.

Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110 % de l’échelle de traitement pour l’employé désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ». Lors d’une fin de désignation, l’employé réintègre l’échelle de traitement. Télétravail : Le télétravail à temps plein peut être autorisé à titre exceptionnel, selon les besoins opérationnels et les exigences du poste (dans le domaine de la cybersécurité).

Profil recherché et modalités de postulation

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat), notamment en technologies de l'information ou dans tout autre domaine jugé pertinent.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée. La candidature d’une personne détenant un diplôme d’études universitaires non pertinent comportant un minimum de 90 crédits et six années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

- Avoir au moins cinq années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans des secteurs d’activités reliés à l’emploi à pourvoir, y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser* avec des tâches de complexité « expert ».
- - Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice des tâches de complexité « expert ». Par exemple, la participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat complexe.

- Cette expérience doit comprendre la conception ou la mise en œuvre de solutions d’automatisation, d’apprentissage automatique ou d’intelligence artificielle, ainsi qu’une expérience significative en cybersécurité ou en environnement de centre opérationnel de cyberdéfense.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Habiletés ou connaissances particulières ou maîtrise d’un outil :

Connaissances approfondies et à jour en intelligence artificielle et en science des données : apprentissage automatique supervisé et non supervisé, détection d’anomalies, traitement du langage naturel, grands modèles de langage et IA générative, ingénierie des requêtes, génération augmentée par récupération, évaluation et validation des modèles. Maîtrise d’au moins un langage de programmation utilisé en science des données et en automatisation (notamment Python) et des bibliothèques associées.

Connaissances approfondies en cybersécurité : cycle de vie des cyberattaques, tactiques et techniques des attaquants, gestion des incidents et des vulnérabilités, renseignement sur les menaces, journalisation et surveillance, gestion des identités et des accès.

Maîtrise des plateformes utilisées en centre opérationnel de cyberdéfense (SIEM, SOAR, EDR/XDR, plateformes de renseignement sur les menaces) et de leurs mécanismes d’intégration (interfaces de programmation,



langages de requête, formats d’échange).

Connaissances en ingénierie des données et en exploitation des solutions : chaînes de traitement des données, infonuagique, conteneurisation, intégration et déploiement continus, MLOps et DevSecOps.

Excellentes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes complexes, grande capacité de vulgarisation, leadership d’influence, autonomie, rigueur, résistance à la pression et aptitude marquée à l’apprentissage autonome et à la veille continue.

Excellentes habiletés de rédaction et très bonne qualité du français écrit.

- Seront considérés comme des atouts :

Une formation ou une expérience de travail en cybersécurité, en science des données ou en intelligence artificielle appliquée à la sécurité de l’information; Une connaissance des cadres de référence reconnus (NIST CSF et AI RMF, ISO/CEI 27001 et 27005, MITRE ATT&CK;, OWASP) ainsi que des méthodes d’optimisation des processus (approche Lean) ;

Une connaissance des encadrements gouvernementaux applicables (Politique gouvernementale de cybersécurité, Directive sur la sécurité de l’information gouvernementale, orientations en matière d’utilisation responsable de l’IA, protection des renseignements personnels).

- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’un processus d’habilitation sécuritaire.

Modalités d’inscription : Votre candidature devra être soumise au plus tard le 15 septembre 2026, à 23 h 59

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous joindre

Pour toutes questions en lien avec cette offre d’emploi, veuillez contacter :

- Informations sur le processus d’embauche : Gilza Cristiane Branco, conseillère en gestion de la main d’œuvre, [email protected] , en mentionnant le numéro du processus de sélection dans l’objet du courriel;
- Informations sur l’emploi à pourvoir : Yvan Fournier, sous-ministre adjoint, [email protected] .

Pour plus d’informations concernant les processus de sélection dans la fonction publique, vous pouvez également consulter le site suivant : Processus de sélection | Gouvernement du Québec. Soutien technique – candidature

Centre d’assistance en dotation :

- Québec : (phone hidden)
- Ailleurs : 1 (phone hidden)

Heures d’ouverture :

- Lun, mardi, jeudi, vendredi : 8h30–12h | 13h–16h30
- Mercredi : 10h–12h | 13h–16h30

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Le MCN est un employeur inclusif souhaitant identifier et réduire les obstacles à l’intégration des personnes vivant avec un handicap grâce un comité et un plan d'action à l'égard des personnes handicapées.

Adresse(s) du lieu de travail

- 1500 Rue Cyrille-Duquet, Québec, Québec, Canada, G1N4T5
- 500 Rue Sherbrooke Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3A0J2
- 337 Rue Moreault, Rimouski, Québec, Canada, G5L1P4
- 245 Rue Riverin, Saguenay, Québec, Canada, G7H4R6
- 855 Avenue Broadway, Shawinigan, Québec, Canada, G9N8B8
- 5550 Rue Frontenac, Lac-Mégantic, Québec, Canada, G6B1H5
- 122 Boulevard Perron Ouest, Current Richmond, Québec, Canada, G0C2B0
- 62 Rue Saint-Jean-Baptiste, Victoriaville, Québec, Canada, G6P4E3

Région administrative
- Bas Saint-Laurent
- Capitale-Nationale
- Centre-du-Québec
- Estrie
- Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
- Mauricie
- Montréal
- Saguenay-Lac-Saint-Jean

Domaine d’emploi
- Technologies de l'information

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi108.00 - Analyste de l'informatique et des procédés administratifs

Niveau de complexitéExpert

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication15 septembre 2026

📌 Une ou un spécialiste de l’optimisation par l’intelligence artificielle et l’automatisation en cybersécurité (Quebec City)
🏢 Ministère de la Cybersécurité et du Numérique
📍 Quebec City