VICE PRÉSIDENT.E RÉGIONAL

Catégorie : Cadre, haute direction

Région: Laval, Laurentides, Lanaudière

Statut: Permanent – temps plein

Entrée en poste: novembre 2026

FONDS RÉGIONAUX DE SOLIDARITÉ FTQ INC.

La mission :

Les Fonds régionaux de solidarité FTQ (ci-après les « Fonds régionaux ») ont pour mission de soutenir et de développer les entreprises dans l’ensemble des régions du Québec. Cette mission se traduit par des investissements adaptés aux différentes étapes de leur croissance.

Grâce à une connaissance approfondie des réalités économiques locales, les Fonds régionaux proposent également un accompagnement à valeur ajoutée, conçu pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises de chaque région et soutenir leur développement durable.

Depuis maintenant trente ans, l’équipe des Fonds régionaux contribue à rendre les PME du Québec en région plus fortes.

Sommaire du poste

Membre de la haute direction, la personne titulaire du poste contribue activement aux orientations et aux décisions stratégiques de l’organisation. Elle est responsable de la qualité des dossiers d’investissements, de l’élaboration et de la réalisation du plan d’affaires de ses régions. Il.elle assure la gestion du portefeuille d’investissement sous sa responsabilité, incluant l’équilibre rendement-risque, l’exécution de la transaction, la valorisation et le désinvestissement.

Il.elle participe également au développement des affaires et coordonne les efforts visant l’identification et la réalisation de nouvelles opportunités d’investissement.

Principales responsabilités

- En comité de direction, participe à l’élaboration du plan stratégique de l’organisation et établit les objectifs à atteindre et les stratégies à déployées pour le réaliser ;
- Recherche et identifie les créneaux d’excellence économique, les marchés potentiels et les tendances actuelles et futures pour de nouvelles occasions d’affaires dans les régions sous sa responsabilité et représente les Fonds régionaux auprès de la communauté d’affaires ;
- Établit un plan d’affaires et de démarchage systématique de ses régions.



Participe au démarchage et à la réalisation de ces plans ;
- Est responsable d’identifier des projets d’investissements en évaluant les risques, le rendement et la contribution des projets sur l’ensemble du portefeuille, soutien les professionnels dans la structure du montage financier des projets, l’analyse des enjeux, opportunités et la vérification diligente. Supervise la négociation et la clôture des transactions d’investissements ;
- Assure la synergie avec le Fonds de solidarité en termes de développement des affaires, de gestion de la notoriété et de coparticipation dans les dossiers d’investissement ;
- Procède au suivi des relations avec les partenaires et établit un plan de valorisation des entreprises en portefeuille, contribue au partage d’expérience, au maillage et aux relations entre les entreprises et recommande la nomination d’administrateurs ;
- Assure le bon fonctionnement du conseil d’administration en collaboration avec les présidents de ses régions ;
- Mobilise et développe les membres de son équipe ;
- S’assure de l’application des politiques et procédures des Fonds régionaux et veille au respect des principes établis en termes de gouvernance et d’éthique ;
- S’assure du respect de l’entente de service avec le service aux actionnaires du Fonds de solidarité ;
- En étroite collaboration avec le Fonds de solidarité, vérifie et coordonne les projets en rapport avec l’environnement, les relations de travail, les structures financières et fiscales et les dispositions contractuelles afin d’assurer la conformité des règlements et lois applicables.

Profil et compétences

Formation académique et expérience

- Baccalauréat en administration des affaires, option finance ;




- Expérience d’au moins dix (10) ans en financement corporatif, en fusion et acquisition d’entreprises dont deux (2) ans en gestion d’une équipe de professionnels ;
- Expérience de participation au sein de différents conseils d’administration en région, un atout ;
- Expérience en négociation de prise de participation et en évaluation d’entreprises, un atout.

Connaissances techniques

- Connaissance approfondie du capital de développement et/ou capital de risque ;
- Connaissance approfondie du milieu financier et du milieu des affaires de la région ;
- Bonne connaissance des régions ciblées ;
- Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit, un atout.

Qualités professionnelles

- Vision stratégique et sens des affaires : capacité à comprendre les enjeux économiques, sectoriels et régionaux afin d’orienter les décisions d’investissement et contribuer à la croissance de l’organisation ;
- Leadership mobilisateur dans un environnement hybride et multisite: développer et inspirer une équipe de professionnels.elles expérimentés.es en favorisant la collaboration, la performance et l’engagement ;
- Développement des affaires et influence : capacité à établir et entretenir des relations d’affaires solides avec les entrepreneurs, partenaires et autres acteurs du milieu afin de générer des opportunités d’investissement ;
- Communication et présence exécutive : capacité à communiquer efficacement avec les équipes, les parties prenantes, la haute direction, les comités d’investissements et les conseils d’administration.

Compétences recherchées

- Développement des affaires et partenariats
- Adaptabilité et agilité organisationnelle
- Développement du talent
- Communication d’influence
- Gestion des conflits
- Organisation des ressources
- Leadership mobilisateur
- Centré résultats
- Capacité à décider
- Courage d’agir
- Sens de l’innovation et créativité

Si ce poste correspond à votre profil, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 15 septembre 2026.

📌 Vice Président.e régional - Laval, Laurentides, Lanaudière
🏢 Fonds régionaux de solidarité FTQ
📍 Laval