Poste : Directeur(trice), service conseil, comptabilité - Family OfficeCatégorie : PermanentLocalisation : Centre-ville de MontréalSalaire : CompétitifParticularités de l'employeur :Bien établie depuis plus de vingt ans, cette organisation à taille humaine offre des services-conseils multidisciplinaires en gestion de patrimoine à une clientèle privilégiée. Elle accompagne ses clients dans la protection et la croissance de patrimoines familiaux selon une approche indépendante et de grande proximité. Avec un fort accent sur la confiance, l'intégrité et des valeurs partagées, elle a bâti une culture team-oriented, reconnue pour sa rétention, ses environnements de travail soignés et l'équilibre travail-famille.AvantagesMode de travail hybrideHoraire flexible de 37,5 heures par semaineHoraire d'été avec fins de journée le vendredi dès 13 hCongé prolongé durant la période des fêtesRégime d'assurance collective dès l'embaucheRégime de retraite avec cotisation de l'employeurFrais du titre CPA et formation continue payésStationnement et téléphone cellulaire payésEnvironnement à taille humaine favorisant l'équilibre travail-familleBelles perspectives de croissance professionnelleVos responsabilités en quelques mots!Assurer la gestion administrative, financière et comptable de la société et des sociétés clientesRéaliser le cycle comptable complet pour un portefeuille d'environ 70 sociétésPréparer et présenter des tableaux de bord financiers hebdomadaires et mensuelsDiriger le processus d'audit et coordonner les travaux avec les auditeurs externesRéviser et participer à la préparation des états financiers trimestriels et annuelsProduire les rapports de taxes et superviser les échéances gouvernementalesEffectuer des opérations comptables particulières comme la fusion, la liquidation,



l'ouverture et la fermeture de sociétésDévelopper des stratégies de planification fiscale et mener des recherches fiscales de divers niveaux de complexitéParticiper à la sélection et à l'implantation d'un nouveau système financierExercer un rôle-conseil auprès de la direction et des clientsSuperviser, mobiliser et coacher une équipe de trois personnesVos atouts pour ce poste!Détenir le titre de CPA, membre de l'Ordre des comptables professionnels agréés du QuébecCumuler de cinq à sept ans d'expérience dans un poste similaire, dont deux ans en gestion d'équipeAvoir œuvré en cabinet comptablePosséder de l'expérience au sein d'une PME en croissance, un atoutDétenir des connaissances solides en fiscalitéMaîtriser la suite Microsoft Office avec une grande aisance en ExcelConnaître Microsoft Dynamics GP, Quicken, Caseware ou Taxprep, un atoutDémontrer une aisance marquée avec les nouvelles technologiesMaîtriser le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écritUne opportunité idéale pour une personne rigoureuse et polyvalente, capable de mener de front les fins d'année, les états financiers et des opérations comptables complexes pour un portefeuille de sociétés variées. Vous jouerez un rôle structurant au sein d'une équipe soudée et multidisciplinaire, où votre expertise acquise en cabinet sert directement les intérêts d'une clientèle confiant son patrimoine. Vous prospérerez dans un environnement collaboratif et à taille humaine, en relevant directement de la présidente. En vous joignant à cette équipe, vous contribuerez à la croissance et à la pérennité de patrimoines familiaux et profiterez d'un milieu stimulant ainsi que de réelles perspectives d'évolution vers un rôle de supervision élargi. Joignez-vous à une organisation reconnue pour sa culture de proximité et son engagement envers ses gens!

📌 Directeur Comptabilité (Montreal)
🏢 KENOVA, recrutement humain
📍 Montreal