Monitrice ou Moniteur en loisirs (à temps partiel) (Petawawa)

Monitrice ou Moniteur en loisirs (à temps partiel) (Petawawa)

03 Sep
|
Canadian Forces Morale and Welfare Services
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Petawawa

03 Sep

Canadian Forces Morale and Welfare Services

Petawawa

LE RÔLE

Imaginez passer du temps avec un groupe de gens formidables qui partagent vos passions. Nous sommes à la recherche de personnes énergiques et talentueuses qui désirent relever des défis enlevants et apporter leur contribution à notre communauté!

Nos monitrices et moniteurs en loisirs occupent des postes amusants à divers endroits dans de multiples programmes, qu’il s’agisse de cours hebdomadaires ou de camps de jour. Dans chacun de nos programmes, vous aurez la chance d’organiser des activités qui aident les membres de notre communauté à développer de nouvelles habiletés et à tisser des liens sociaux.

Vous travaillerez principalement avec des enfants d’âge préscolaire, enfants et jeunes.

Votre tâche consistera à organiser des activités d’arts plastiques, de conditionnement physique et de mieux‑être, d’arts de la scène, de sport et de plein air.

Vous pourrez ainsi acquérir de l’expérience dans la conception de programmes de loisirs, l’enseignement et la supervision de personnes et de groupes dans un milieu sain et sécuritaire. Travailler avec nous est une excellente manière de transformer votre passion en carrière. Une occasion unique d’être payé pour vous amuser!

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Permis de conduire valide (Ontario) (atout)





Certificat Principes du développement sain de l’enfant ou certificat Sport de HIGH FIVE(obtention du certificat avant la fin du stage probatoire)

Certificat Esprits sains pour des enfants en santé de HIGH FIVE(obtention du certificat avant la fin du stage probatoire)

Expérience

Du travail avec des enfants

De la programmation d’activités pour des enfants

De la direction d’enfants dans le cadre d’activités

De l’application des protocoles et des procédures de sécurité

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

- Santé :Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale.
- Équilibre travail/vie personnelle :Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.
- Planification de la retraite :Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.




- Apprentissage et perfectionnement :Programme de remboursement des frais de scolarité, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
- Autres avantages :Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est‑à‑dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).

La candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

24 août 2026

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.

#J-18808-Ljbffr

📌 Monitrice ou Moniteur en loisirs (à temps partiel) (Petawawa)
🏢 Canadian Forces Morale and Welfare Services
📍 Petawawa

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