Rejoignez une entreprise reconnue dans ses solutions industrielles comme Partenaire d'affaires ressources humaines principal. Ce rôle s'inscrit dans un cadre stratégique, alliant télétravail et équipe soudée.En tant que consultant stratégique, vous serez chargé de renforcer la cohésion des équipes et d'assurer l'alignement entre la direction et les employés. Vous devrez gérer les relations de travail complexes, tout en veillant au respect des lois en vigueur et à l'équité interne dans les pratiques de rémunération.



Ce poste est conçu pour des experts prêts à faire une différence.Key Responsibilities:Agir comme personne-ressource pour la main-d'œuvre syndiquéeGérer les griefs de manière équitable et transparenteCollaborer avec les gestionnaires pour résoudre les problèmes sous-jacentsPromouvoir des changements révélateurs dans la culture d'entrepriseÉtablir des relations PROactives avec la directionRequirements:Diplôme en administration des affaires ou domaine pertinent10-15 ans d'expérience en RH requiseMaîtrise du français et de l'anglais essentielConnaissance des lois du travail canadiennes et américainesCompétences analytiques confirmées en ressources humainesMenez des projets RH stratégiques, participez à des initiatives de changement et bâtissez un environnement productif avec votre expertise.

📌 Expert Ressources Humaines Pour Leader Technologique (Les Jardins-de-Napierville Regional County Municipality)
🏢 Thorens Solutions
📍 Les Jardins-de-Napierville Regional County Municipality