Rejoignez Nova Bus comme Partenaire d'affaires en acquisition de talents et transformez le paysage des transports. Ce poste permanent se concentre sur l'attraction et la sélection de talents clés.

Dans ce rôle clé, vous aurez la responsabilité complète de l'acquisition de talents pour les usines de Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac. En tant que partenaire stratégique, vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires pour définir les besoins en profils et élaborer des stratégies de recrutement. Ce poste requiert des compétences solides en communication et une capacité à influencer les décisions à tous les niveaux.

Key Responsibilities:
• Développer un partenariat avec les gestionnaires des unités d'affaires




• Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement
• Participer à l’élaboration de stratégies d’attraction
• Agir comme expert en recherche de talents
• Orchestrer les processus de vérification pré-emploi

Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines
• 10 ans d’expérience en acquisition de talents
• Excellentes compétences en communication
• Capacité à gérer les priorités efficacement
• Bilinguisme en français et anglais

Faites la différence chez Nova Bus en apportant votre expertise en acquisition de talents.
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📌 Partenaire Stratégique en Acquisition de Talents (Quebec City)
🏢 Nova Bus
📍 Quebec City