Osez le défi en tant que Responsable du développement des ressources humaines, combinant innovation et stratégie de recrutement. Ce poste permanent nécessite une solide expérience en gestion et communication.

En tant que Responsable du développement RH, vous aurez la tâche de gérer les opérations du secteur, en veillant à la motivation et à la satisfaction des employés. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour établir des politiques efficaces et des stratégies de formation performantes. Ce rôle implique également de superviser les rapports et d'assurer la liaison avec les syndicats et les consultants en RH.

Key Responsibilities:
• Planifier et mettre en œuvre des stratégies de recrutement
• Conseiller la haute direction sur les enjeux RH




• Administrer la gestion des griefs et des plaintes
• Surveiller l'analyse des données liées aux employés
• Organiser la formation et le développement du personnel

Requirements:
• Diplôme universitaire en ressources humaines ou équivalent
• Cinq ans d'expérience minimum dans un poste similaire
• Capacité de communication écrite et verbale remarquable
• Leadership éprouvé et esprit d'équipe
• Familiarité avec les normes et lois RH

Apportez vos compétences en planification stratégique pour faire grandir l'organisation.
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📌 Responsable du développement RH (Ontario)
🏢 Zenith System Solutions
📍 Ontario