Rejoignez Bombardier en tant que Recruteur Senior et participez à l'acquisition des meilleurs talents. Vous serez au cœur des efforts de recrutement dans un environnement aérospatial exigeant.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre de stratégies de recrutement efficaces pour divers postes. Vous gérerez le cycle complet de recrutement, de l’affichage au sourcing des candidats et à l’intégration, tout en apportant une approche innovante pour attirer des talents. De plus, vous analyserez les performances et proposerez des optimisations.

Key Responsibilities:
• Élaborer des stratégies de recrutement adaptées
• Gérer l'intégralité du cycle d'embauche
• Coordonner les calendriers d'intégration avec les équipes




• Développer des stratégies d'attraction efficaces
• Analyser les indicateurs pour améliorer le processus

Requirements:
• Diplôme en ressources humaines ou équivalent
• Expérience de 2 ans en acquisition de talents
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et oral
• Expérience dans le secteur manufacturier un atout
• Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles

Utilisez votre expertise pour façonner l'avenir de Bombardier et renforcer notre équipe.
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📌 Recruteur Senior chez Bombardier (Quebec City)
🏢 Bombardier
📍 Quebec City