Official Internal Job Title:

Sales Force Training Consultant

Status:

Regular

Job Description:

En tant que formateur(-trice) , vous serez responsable de la prise en charge complète de l’offre de formation destinée aux conseillers en sécurité financière et aux directeurs de nos réseaux carrières. Vous interviendrez à toutes les étapes : analyse des besoins, élaboration des stratégies, conception et diffusion des formations .

Vous contribuerez activement au développement de l’expertise de la force de vente , notamment en matière d’assurance de personnes, de services financiers et d’approches de vente adaptées à la clientèle des secteurs publics québécois.

Véritable partenaire stratégique , vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes, la croissance des ventes et la rétention des conseillers. Vous assurerez également un rôle de supervision de la conformité afin de maintenir les plus hauts standards.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

1. Concevoir et animer des formations

Concevoir et livrer des formations adaptées aux conseillers (débutants et expérimentés)

Transmettre des techniques de vente, de prospection et de développement de clientèle

Former à une approche globale des besoins financiers :

assurances vie, maladies graves, invalidité

retraite et épargne

Partager les meilleures pratiques issues du terrain, notamment en assurance de personnes

2. Analyser les besoins et définir les stratégies de formation

Analyser les besoins exprimés par les conseillers et les directeurs

Élaborer des plans de formation et recommander les stratégies pédagogiques appropriées (présentiel, webinaire, e-learning)

Concevoir et développer du matériel pédagogique (guides, outils, supports)

Assurer la logistique des activités de formation

Mettre en place des évaluations des apprentissages et des suivis post-formation

Adapter et mettre à jour les contenus selon l’évolution des besoins

3.



Coordonner les activités annuelles de formation

Planifier le calendrier annuel (webinaires, événements, intégration, perfectionnement)

Définir les agendas et les contenus

Collaborer avec des conférenciers internes et externes

Assurer la cohérence et la qualité des formations offertes

4. Agir à titre de personne-ressource

Soutenir les candidats dans la préparation de leurs examens de permis

Accompagner les conseillers dans :

la préparation de leurs dossiers

les offensives de développement via le CRM

les questions opérationnelles

5. Assurer la supervision de la conformité

Superviser et approuver les transactions en épargne collective (rôle de directeur de succursale)

Effectuer les suivis auprès des conseillers en cas de non-respect des profils de risque

Veiller au respect des normes et des exigences réglementaires

6. Approuver les planifications financières

Approuver les planifications de retraite des conseillers desservant la clientèle des cadres du secteur public (RRAS)

7. Assurer une présence terrain

Se déplacer dans les centres financiers selon les besoins

Vos talents et qualifications :

Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent

Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en services financiers

Expérience comme conseiller en sécurité financière et permis valide requis

Autres permis requis : Représentant en épargne collective et Directeur de succursale (possibilité de les obtenir dans les 6 mois suivant l’embauche).

Solide compréhension de l’ approche 360 des besoins clients.

* Déplacement requis occasionnellement à travers la province.

Beneva is an equal prospect employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

#J-18808-Ljbffr

📌 Sales Force Training Consultant (Quebec City)
🏢 IVADO
📍 Quebec City