Vos compétences et vos qualités, ITUM les reconnaît!
Directeur(trice) adjoint(e) de l'Éducation
Titre de l'emploi

Directeur(trice) adjoint(e) de l'Éducation

Secteur:

Lieu de travail

Centre Administratif - Éducation

Date limite pour appliquer : 2 septembre 2026

Directeur(trice) adjoint(e) à l'éducation

Faites partie d'une équipe professionnelle qui offre des programmes et des services visant à accroître la qualité de vie de tous les membres de la population de Uashat mak Mani-Utenam. Ce faisant, vous pourriez participer à l'amélioration de la santé, de l'éducation, des perspectives d'emploi locales, de la protection des ressources territoriales et de la transmission de la culture.

Que vous travaillez dans un bureau ou à l'extérieur, ITUM vous donne l'occasion de jouer un rôle dans l'avenir de votre communauté et de faire une différence dans la vie des gens de chez-nous.

À compétences égales, ITUM priorise l'embauche des ressources locales.

Diplôme universitaire en sciences de l’éducation ou dans un champ d’études approprié;

Autorisation permanente d’enseigner serait un atout;

Formation de deuxième cycle en gestion serait un atout;

Plus de 5 ans d’expérience riche et variée en éducation et/ou expérience pertinente à un poste de gestion;

Connaissance du monde de l’éducation et des pratiques de pointe en pédagogie;

Connaissance des enjeux entourant les besoins éducatifs de la communauté d’ITUM

Qualités recherchées

Qualité irréprochable en français parlé et écrit; aisance à intervenir devant un public;

Capacité de leadership et de mobilisation, reconnue et inspirante;

Grande capacité d’analyse, de synthèse et de vision stratégique, facilité à traduire la réflexion en actions concrètes;

Bonne connaissance des enjeux technologiques du 21e siècle;

Habiletés organisationnelles et de planification;

Bonne gestion du stress et capacité de diriger simultanément plusieurs dossiers avec efficacité et efficience .

Sommaire
L’emploi de directeur-adjoint à l’éducation et des services éducatifs comporte la responsabilité de la gestion de l’ensemble des programmes et activités relatives aux programmes et aux moyens d’enseignement, aux programmes d’études, à la mesure et à l’évaluation des apprentissages. Plus particulièrement, ce gestionnaire est responsable de la bonne marche des services éducatifs.

Conditions de travail

Un (1) poste à temps plein 35 heures/semaine;

Salaire annuel : entre 90 264$ à 128 163$ par année, conformément à la politique de rémunération en vigueur de ITUM

Avantages sociaux compétitifs:

Régime de retraite à prestations déterminées;

Assurances collectives, PAE & télé-médecine;





À partir de 3 semaines de vacances payées (en plus de 2 semaines payées aux fêtes et 1 semaines à la relâche)

ITUM considère la diversité, l'inclusion et la compétence culturelle comme des éléments essentiels d'un tout intégré qui soutient notre organisation et guide nos interactions au sein de nos diverses communautés. Des accommodements raisonnables sont disponibles pendant le processus de recrutement pour les candidats handicapés.

Venez joindre notre équipe!

Joignez-vous à l'équipe d'ITUM!
Faites partie d’une équipe professionnelle qui offre des programmes et des services visant à accroître la qualité de vie de tous les membres de la population de Uashat mak Mani-Utenam. Ce faisant, vous pourriez participer à l’amélioration de la santé, de l’éducation, des perspectives d’emploi locales, de la protection des ressources territoriales et de la transmission de la culture.

Que vous travailliez dans un bureau ou à l’extérieur, ITUM vous donne l’occasion de jouer un rôle dans l’avenir de votre communauté et de faire une différence dans la vie des gens de chez-nous.

À compétences égales, ITUM priorise l’embauche des ressources locales.

Avec 267 emplois permanents et plus de 600 emplois saisonniers, ITUM est le principal employeur de la communauté. C’est dans une optique de polyvalence, de compétence et de savoir-faire que l’organisme s’engage à former ses employés et ainsi maintenir un certain standard dans la qualité des services offerts à la population. Le contenu des formations est régulièrement réévalué et adapté aux besoins réels de l’organisation.

ITUM s’engage à fournir une assistance financière et participative dans la collectivité. Derrière cette motivation se trouvent des employés, des familles et un milieu. Il est donc naturel pour l’organisme de s’engager activement auprès de son personnel et de sa communauté. Année après année, le renouvellement de cet engagement prend plusieurs orientations…

Activités sportives (hockey, volley-ball, badminton, etc.)

Activités sociales (Noël, fête d’Halloween, tournois, etc.)

Activités communautaires (projet Kupaniesh, rassemblements des aînés, etc.)

Activités culturelles (vernissage, symposium)

Événements familiaux (funérailles)

Domaines d'emploi diversifiés
ITUM, grâce à son envergure et sa panoplie de services offerts,



dispose d’une grande variété de possibilités d’emploi dans les domaines suivants :

l’enseignement (professeur, orthopédagogue);

les services de santé (infirmière, nutritionniste, gérontologue, auxiliaire);

le travail social (intervenant, éducateur);

le droit (avocat, conseiller juridique);

la comptabilité, l’informatique et les communications;

la maintenance (conciergerie, entretien des infrastructures, traitement de l’eau potable);

la muséologie;

la sécurité publique (policier, pompier, agent de sécurité);

l’administration et les ressources humaines.

Développement des compétences
ITUM propose d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement. Dès votre premier jour de travail, vous pouvez mettre à profit vos connaissances et vos compétences et ainsi vous réaliser pleinement. Voici quelques activités d’apprentissage mises en place par ITUM au cours de la dernière année :

Perfectionnement sur la suite Microsoft

Conférences, ateliers et cours

Mentorat et encadrement pour les gestionnaires

Participer activement à la création des équipes de travail et profiter du soutien de celles‑ci.

Il est possible de devenir un membre actif de réseaux professionnels : tant par une nomination sur un siège de conseil d’administration, de membres actifs de comités de sélection, de gestion ou autres ou tout simplement agir à titre de personne-ressource. Tous ces groupes vous donnent l’occasion d’obtenir le soutien de mentors et de collègues qui partagent les mêmes objectifs ou intérêts. Ce type de participation fait référence à une collectivité fonctionnelle. Ces collectivités servent à échanger des idées et à collaborer dans des domaines tels :

l’emploi

les difficultés de la collectivité (drogues, boisson, violence, etc.)

Un comité social
Participez à une culture de responsabilité sociale et permettez aux autres d’apprécier pleinement votre potentiel. Soyez innovateur et créateur d’événements tout aussi intéressants les uns que les autres afin de créer des liens solides à l’intérieur d’une équipe : party de Noël, activités sociales, etc.

Régime de rémunération avantageux et conditions de travail souples
ITUM appuie l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et crée un environnement de travail stimulant où l’on reconnaît et récompense l’ancienneté, le dévouement et le sentiment d’appartenance à l’organisation.

Travailler pour ITUM signifie aussi un régime de rémunération avantageux, des vacances et autres congés, ainsi que d’attrayants régimes d’assurances collectives et de retraite.

Travailler chez nous, c’est opter pour une qualité de vie.

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur(trice) adjoint(e) de l'Éducation
🏢 Innu Takuaikan Uashat Mak Mani-Utenam
📍 Quebec City