Ingénieur(e) en conception de systèmes électriques (Brossard)

Ingénieur(e) en conception de systèmes électriques (Brossard)

03 Sep
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Schneider Electric
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Brossard

03 Sep

Schneider Electric

Brossard

Pour notre usine de Brossard, nous sommes la recherche d''un(e) ingnieur(e) en conception lectrique pour se joindre notre quipe d''ingnierie.

Dans ce rle, vous participerez la conception d''quipements sur mesure de distribution d''nergie lectrique et accompagnerez les projets tout au long des phases de production et d''essais.

En collaboration avec les gestionnaires de projets, les quipes de fabrication et les autres spcialistes de l''ingnierie, vous dvelopperez des solutions rpondant aux exigences des clients ainsi qu''aux normes applicables.

De la conception de schmas lectriques la slection des composantes, en passant par le soutien la production et la rsolution de problmes techniques, vous contribuerez diffrentes tapes des projets et collaborerez troitement avec les quipes responsables de l''assemblage et des essais des quipements.

Ce rle combine conception, rsolution de problmes techniques et collaboration avec plusieurs quipes au sein de l''usine.

Il conviendra particulirement une personne qui apprcie la diversit des projets et qui souhaite voluer dans un environnement manufacturier dynamique.

Ce que vous ferez * Analyser les exigences des projets et s''assurer que les conceptions respectent les spcifications des clients, les normes applicables et les pratiques d''ingnierie internes. * Concevoir et maintenir la documentation lectrique, notamment les schmas unifilaires, schmas de contrle, schmas de cblage et plans d''assemblage. * Dvelopper des solutions d''ingnierie dtailles pour des quipements de distribution lectrique sur mesure en fonction des exigences techniques et des besoins des projets. * Prparer et maintenir la documentation technique, notamment les nomenclatures (BOM), les listes de composantes et les autres livrables d''ingnierie. * Slectionner et spcifier les composantes lectriques utilises dans la fabrication d''appareillages de distribution, de tableaux lectriques et d''quipements de contrle. * Coordonner les activits de conception sur plusieurs projets en parallle tout en respectant les chanciers et les jalons tablis. * Collaborer troitement avec les gestionnaires de projets, les quipes de fabrication et les technicien(ne)s d''essais afin de soutenir les projets tout au long des phases de production et de validation. * Fournir un soutien technique la fabrication en rpondant aux questions lies la conception, en valuant des composantes de remplacement lorsque requis et en rsolvant les enjeux techniques rencontrs lors de l''assemblage et des essais.

Pourquoi vous? Vous aimez rsoudre des problmes techniques, travailler sur une varit de projets et collaborer avec diffrentes quipes afin de livrer des solutions de qualit.

Vous tes l''aise dans un environnement o les priorits voluent et apprciez suivre un projet de la conception jusqu'' la fabrication et aux essais.

Ce que vous apportez * Baccalaurat en gnie lectrique ou exprience quivalente. * Exprience en conception de schmas lectriques, de schmas de cblage, de schmas de contrle ou de systmes de distribution lectrique. * Exprience avec un logiciel de conception assiste par ordinateur (CAO) lectrique; la connaissance de SEE Electrical ou SEE Electrical Expert (SEE XP) constitue un atout. * Solides aptitudes en rsolution de problmes et en diagnostic d''enjeux techniques. * Capacit grer les priorits et travailler sur plusieurs projets simultanment. * Exprience avec des quipements de distribution lectrique, des tableaux lectriques, du switchgear ou des panneaux de contrle constitue un atout. * Connaissance des normes et codes applicables tels que CSA, ANSI, IEEE, UL ou Hydro-Qubec constitue un atout.



* Membre de l''Ordre des ingnieurs du Qubec (OIQ), admissible l''Ordre ou intress(e) entreprendre les dmarches d''adhsion constitue un atout. * Bilinguisme franais et anglais permettant de collaborer avec des quipes et partenaires au Canada et l''international.

Nous croyons que les comptences et les talents peuvent s''acqurir de nombreuses faons, qu''elles soient issues d''expriences professionnelles, personnelles ou acadmiques.

Mme si vous ne rpondez pas tous les critres, nous vous encourageons postuler.

Votre parcours unique et votre vision peuvent tre une vritable force pour notre quipe.

Dcouvrez si ce poste pourrait tre votre prochaine tape.

Prenez les devants, agissez en vritables propritaires de votre parcours et explorez vos possibilits de carrire avec Schneider Career

Hub.

Chez Schneider, nous pensons que chaque employ est un talent qui mrite l''galit des chances.

Cela signifie que vous comptez.

Chaque individu doit se sentir valoris, soutenu et trait quitablement pour donner le meilleur de lui-mme.

Notre Total Rewards est notre faon de dire : '' Nous vous voyons.

Nous vous valorisons ''.

C''est plus qu''une easy rmunration et des avantages - c''est un investissement significatif en vous.

Il est conu pour vous permettre de performer, de grandir, de vous sentir en scurit et d''lever votre potentiel afin de briller en tant qu''acteur d''impact.

La fourchette de rmunration attendue est de CAD $75,200 - CAD $112,800 par an.

Cette fourchette comprend le salaire de base et des incitations court terme.

Pour les candidats en Ontario, cette offre est conforme la lgislation provinciale qui n''exige pas la divulgation de la fourchette salariale.

Les questions concernant la fourchette salariale peuvent tre adresses au recruteur ou au responsable du recrutement.

Schneider Electric est prsent lorsque cela compte le plus pour vous Notre package Total Rewards dcrit tous les avantages et le soutien dont vous bnficierez en tant que membre de l''quipe Schneider Electric: Prenez soin de vous et de votre famille.

Nous veillons ce que vous vous sentiez en scurit grce des avantages qui vous aident, vous et votre famille, vous panouir : couverture d''assurance sant incluant mdical, dentaire, vision, assurance vie de base, accidents et invalidit ; programme de tlmdecine ; congs familiaux rmunrs ; congs parentaux et de soins ; programme d''assistance aux employs comprenant un accompagnement en sant mentale, familial et juridique, ainsi que des modalits de travail flexibles.

Investissez et planifiez votre avenir.

Nous vous aidons planifier et investir dans l''avenir avec une rmunration comptitive et des programmes : salaire de base ; plans d''incitation ; plan d''actionnariat salari ; plan de retraite avec contribution de l''employeur.

Dveloppez vos comptences et votre carrire.

Nous nous engageons vous aider voluer grce des changes continus sur la performance et le dveloppement, le Senior Talent Program, des opportunits de carrire l''chelle mondiale, l''accs notre Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi que des plateformes d''apprentissage comme Coursera pour vous doter des comptences d''aujourd''hui et de demain.

Travaillez en quipe sur le lieu de travail.





Nous encourageons le travail d''quipe grce des opportunits de projets sur le Schneider Career Hub, des mthodes intelligentes de collaboration, la reconnaissance des contributions via un programme de reconnaissance (y compris les anniversaires de service), l''expression de votre voix dans notre enqute d''engagement et la promotion d''un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Soutenez votre communaut.

Nous faisons une diffrence dans votre communaut grce aux congs de volontariat, aux programmes via la Schneider Electric Foundation, ainsi qu''aux initiatives soutenant l''ducation des jeunes.

Vous cherchez crer de l''IMPACT dans votre carrire? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle quipe, la culture d''entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la cration d''une culture d''entreprise qui contribue la russite de l''entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Matrise, Raison d''Etre, Action, Curiosit, Travail d''quipe - commencent avec nous. IMPACT est galement une invitation rejoindre une entreprise o vous pourrez contribuer transformer l''ambition du dveloppement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l''entreprise.

C''est un appel associer votre carrire l''ambition d''un monde plus rsilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de dveloppement durable en actions l''intersection de l''automatisation, de l''lectrification et de la digitalisation.

Nous clbrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d''en tre un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez ds aujourd''hui ! 40 milliards d''euros de chiffre d''affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employs dans plus de 100 pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considration pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'' ce qu''il soit pourvu.

Schneider Electric aspire tre l''entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunits quitables chacun, partout, et en veillant ce que tous les employs se sentent valoriss et en scurit pour donner le meilleur d''eux-mmes.

Nous pensons que nos diffrences nous rendent plus forts en tant qu''entreprise et en tant qu''individus.

Nous nous engageons promouvoir l''inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matire d''thique et de conformit, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle dmontre notre engagement en matire d''thique, de scurit, de dveloppement durable, de qualit et de cyberscurit.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activit ainsi que notre volont de nous comporter de manire respectueuse et de bonne foi face toutes nos parties prenantes.

Dcouvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l''galit des chances.

Notre politique est de fournir des opportunits d''emploi et d''avancement gales dans les domaines du recrutement, de l''embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifies, indpendamment de l''origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l''ascendance, de l''ge, du statut militaire, de l''orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractristique ou comportement protg par la loi.

📌 Ingénieur(e) en conception de systèmes électriques (Brossard)
🏢 Schneider Electric
📍 Brossard

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