Consultante Dveloppeurse daffaires Construction (Recrutement Construction) Prsentation du poste Vous souhaitez contribuer au succs dentreprises du secteur de la construction en leur trouvant les meilleurs talents? Vous aimez dvelopper des relations, comprendre des enjeux oprationnels et agir comme partenaire de confiance auprs de vos clients? Vous cherchez un rle combinant dveloppement daffaires et recrutement? Ce poste pourrait tre une excellente opportunit pour vous.

Ce que vous ferez Dans ce rle hybride dveloppement daffaires + recrutement, vous serez responsable de dvelopper un portefeuille de clients dans le secteur de la construction, didentifier leurs besoins en main-duvre spcialise et de mener des mandats de recrutement du dbut la fin.

Vous jouerez un rle cl auprs des entreprises de construction, gnie civil, btiments, services et sous-traitants.

Dveloppement daffaires Identifier et cibler les entreprises du secteur de la construction ayant des besoins en recrutement.

Effectuer une prospection active : appels, visites de chantiers, Linked

In, rseautage sectoriel, participation des vnements. tablir des relations solides avec les dcideurs : directeurs de projets, surintendants, contrematres, responsables RH, gestionnaires.

Prsenter les services de manire consultative.

Gnrer un flux constant de nouveaux mandats et opportunits daffaires.

Analyse des besoins Mener des rencontres de dcouverte afin de comprendre les besoins oprationnels.

Identifier les comptences, certifications et profils recherchs.

Conseiller les clients sur le march : raret, salaires, dlais, tendances sectorielles.

Traduire les besoins oprationnels en critres de recrutement clairs pour lquipe.

Reprsentation et prsence terrain Participer aux vnements de lindustrie (APCHQ, ACQ, salons, colloques).





Effectuer des visites clients et chantiers pour comprendre les environnements de travail.

Reprsenter lentreprise dans le secteur de la construction.

Recrutement (cycle complet) Rdiger et publier des descriptions de postes adaptes au march de la construction.

Sourcer activement les candidats (rseaux, Linked

In, rfrences).

Effectuer des appels de prslection et entrevues. valuer lexprience, comptences techniques et adquation au poste.

Assurer une exprience candidat professionnelle.

Prsenter les candidatures avec un portrait complet et pertinent.

Accompagner clients et candidats dans les tapes dembauche et de ngociation.

Profil recherch Exprience 1 3 ans dexprience en dveloppement daffaires, recrutement ou rle connexe dans le secteur de la construction.

Comprhension du milieu de la construction ou intrt fort pour sy spcialiser.

Profil recherch Comptences Excellentes habilets relationnelles et communicationnelles.

Approche consultative oriente solutions.

Curiosit et comprhension des ralits terrain.

Orientation client et dveloppement de relations durables.

Proactivit, rigueur et autonomie.

Capacit grer plusieurs mandats simultanment.

Pourquoi vous joindre nous Une quipe exprimente, humaine et dynamique.

Un secteur en forte demande avec un volume key de mandats.

Une grande autonomie dans votre rle.

Un environnement moderne valorisant la performance et la collaboration.

Des possibilits de croissance professionnelle.

Nous vous remercions de votre intrt envers ce poste; pour postuler, envoyez-votre CV via le site ou par courriel ladresse Seules les personnes qui possdent le profil recherch par notre client seront contactes.

Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversit des profils.

Nous vous invitons visiter notre site totemtalent.ca pour en connaitre davantage sur nous.

📌 Consultant·e Développeur·se d’affaires – Recrutement Construction (Montreal)
🏢 TOTEM Recruteur de talent
📍 Montreal