propos du poste

Notre client, une entreprise dynamique et en pleine expansion situe Ville Saint-Laurent, recherche un(e) Coordonnateur(trice) en ventes motiv(e) et structur(e) pour joindre son quipe.

Ce rle central soutient l''quipe commerciale dans le suivi des dossiers clients, la prparation des offres et la gestion administrative des ventes.

Dtails de l''offre & Avantages: Lieu de travail: Ville Saint-Laurent (Qubec) Salaire: 25,00 $ 28,00$ / heure (selon exprience) Statut: Temps plein (Lundi au vendredi) Avantages: Stationnement gratuit sur place Avantages Dtails de l''offre & Avantages: Lieu de travail: Ville Saint-Laurent (Qubec) Salaire: 25,00 $ 28,00$ / heure (selon exprience) Statut: Temps plein (Lundi au vendredi) Avantages: Stationnement gratuit sur place Responsabilits Assurer le traitement, l''entre et le suivi prcis des commandes clients jusqu'' la livraison.

Prparer et acheminer les soumissions, prsentations et propositions commerciales.

Agir comme point de contact privilgi pour rpondre aux demandes des clients et des reprsentants.

Maintenir et mettre jour les bases de donnes clients ainsi que les grilles tarifaires dans le systme CRM/ERP.

Collaborer avec les dpartements de la logistique, des achats et de la comptabilit pour assurer la fluidit des processus.

Qualifications Diplme d''tudes collgiales (DEC) ou universitaires en administration, vente, marketing ou domaine connexe.

Exprience pralable de 1 3 ans en coordination des ventes ou en service la clientle B2B.

Parfaitement bilingue (franais et anglais), tant l''oral qu'' l''crit. (pour communication avec clients et collgues bass l''exterieur du canada) Bonne matrise de la suite MS Office (particulirement Excel) et idalement d''un logiciel CRM ou ERP.

Esprit d''quipe, rigueur,



excellente gestion des priorits et grand sens de la diplomatie client.

Sommaire Envoyez-nous votre CV ds aujourd''hui ou contactez-moi directement pour plus de dtails ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Coordonnateur aux ventes (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal