Nous sommes activement la recherche d''une commis la gestion de documentation et logistique motive pour combler un poste permanent chez l''un de nos clients de choix, une entreprise en pleine croissance situe Laval.

Ce rle unique et polyvalent est idal pour une personne qui souhaite combiner le travail de bureau et les oprations de plancher.

En tant que commis la gestion de documentation et logistique, vous serez le pilier administratif de l''entrept en prenant en charge le suivi rigoureux des inventaires, la cration des comptes-clients et la conformit des documents de transport.

Avantages Poste permanent temps plein (40 heures par semaine).

Horaire de jour secure: 7h00 16h30.

Salaire fixe de 20-22$ de l''heure.

Environnement de travail dynamique combinant bureau et entrept Laval.

Entre en fonction rapide Responsabilits Rviser la documentation et apporter les corrections au besoin.

Ajuster l''inventaire dans le systme et faire les comptes journaliers dans l''entrept.

Crer les comptes-clients et faire le relchement dans le systme informatique.

Supporter les tches de rception et expdition (inspection et documentation).

Supporter les gestionnaires de l''entrept dans leurs tches de bureau connexes.

Qualifications Bonne comprhension des logiciels Outlook, Suite Office et d''un systme ERP.

Bonne communicateureuse et excellent joueureuse d''quipe.

Rigueur dans l''ajustement d''inventaire et la gestion des comptes.

Profil junior grandement bienvenu avec un fort engouement et vouloir d''apprendre.

Sommaire Si ce poste vous intresse, je serais ravi de recevoir votre candidature ladresse suivante : .





Je tiens remercier tous les candidats pour leur intrt et je souhaite prciser que j''examine attentivement chaque candidature, car j''ai plusieurs autres opportunits pourvoir.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Coordonnateur administratif (Laval)
🏢 randstad canada
📍 Laval