Au nom de notre client, nous sommes la recherche d''un(e) expert(e) en sinistres senior billingue recouvrement pour grer des rclamations en assurance des biens de complexit faible modre, du premier avis de sinistre jusqu''au rglement final.

Ce rle vise offrir une exprience exceptionnelle, quitable et humaine aux membres en interprtant avec prcision les couvertures d''assurance, en menant des enqutes approfondies et en assurant une gestion rigoureuse des dossiers en cours.

Avantages Rmunration concurrentielle: Salaire de base combin un rgime de prime de rendement annuelle attrayant.

Assurance maladie complte: Couverture d''assurance maladie ds votre premier jour de travail.

Modle hybride adaptable: Profitez d''une grande autonomie dans votre horaire, en effectuant simplement 15 heures au bureau par semaine, rparties sur 2 ou 3 jours.

Responsabilits Gestion du recouvrement et de la subrogation: Grer de faon proactive l''ensemble du processus de recouvrement pour les rclamations de complexit faible modre. valuer les options de sauvetage et de subrogation, recueillir les preuves l''appui, ngocier les rglements dans les limites autorises et reprsenter l''entreprise lors d''arbitrages intercompagnies ou de litiges lis la subrogation, au besoin. tablissement des rserves et prcision financire : valuer les renseignements fournis par les valuateurs, les entrepreneurs et les experts indpendants afin d''tablir, de maintenir et de mettre jour des rserves prcises pour les pertes, les frais et le sauvetage tout au long du cycle de vie du sinistre.

Enqute sur la responsabilit et les dossiers: Mener des enqutes approfondies sur la responsabilit conformment aux directives d''expertise de l''entreprise, en faisant un usage appropri des ressources internes et des fournisseurs externes.

Coordination des intervenants et des fournisseurs:



Assurer des communications rapides et efficaces par divers canaux (tlphonique, numrique et crit) avec les clients et les intervenants.

Coordonner les services des fournisseurs tiers et tenir jour des dossiers complets et conformes aux politiques dans le systme de gestion des rclamations.

Conformit et dveloppement professionnel: Demeurer au fait de l''volution des lois sur l''assurance, des tendances du secteur et des procdures oprationnelles internes, tout en excutant les autres tches assignes.

Qualifications Exprience: Au minimum 2 ans et plus d''exprience pratique en rglement de sinistres, couvrant les assurances automobile et des biens.

Bilinguisme: Parfaite matrise du franais et de l''anglais, tant l''oral qu'' l''crit.

Accrditation professionnelle: En cours d''obtention ou inscrit(e) au programme de professionnel d''assurance agr (PAA / CIP).

Un diplme d''tudes collgiales ou universitaires est un atout important.

Enqute et analyse: Comptences prouves en matire d''enqute, avec un historique d''valuation des preuves, d''analyse des couvertures et de rglement prcis des rclamations.

Ngociation et service la clientle: Solides aptitudes en ngociation combines une approche empathique et axe sur le client pour l''accompagner tout au long du processus de rclamation.

Organisation et rigueur: Grande capacit d''organisation, excellente gestion du temps, haute prcision lors de la saisie de donnes et agilit pour prioriser les dossiers en cours dans un environnement dynamique.





Sommaire Si vous possdez les comptences et l''exprience requises pour vous dmarquer dans ce rle, nous aimerions poser votre candidature.

Veuillez transmettre votre curriculum vitae directement .

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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