Rejoignez notre quipe dynamique pour assurer la logistique et le bon fonctionnement de nos tablissements scolaires ! Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) recherche des magasinires et des magasiniers pour des postes et des remplacements temps plein afin de faire partie dune quipe qui, chaque jour, fait avancer les lves.

Ensemble, on avance.

En grand .

Rle et responsabilits Le rle principal et habituel de la personne salarie de cette classe demplois consiste assumer la responsabilit dun magasin ou dun entrept et effectuer les diffrents travaux requis pour leur opration.

Au besoin, elle doit, en plus, exercer les attributions caractristiques de la classe de la magasinire ou du magasinier, classe II.

Plus particulirement cette personne est notamment responsable de: Coordonner les oprations dcentralises ou non dun magasin plac sous son autorit; de rceptionner, d''emmagasiner, de remiser et de livrer des outils, des marchandises, du matriel et dautres articles; prter les instruments, outils et matriel audiovisuel et voir leur rcupration; veiller ce que les marchandises reues soient conformes aux bons de commande; remplir les rcpisss et autres documents et prendre note des avaries et des pertes; inscrire le dtail des marchandises reues dans des registres ou sur des fiches appropries, sassurer que les marchandises sont entreposes convenablement et les marquer, le cas chant.

Livrer les articles en magasin et prparer les bons de commande ncessaires au remplacement des articles; vendre certains articles et prparer les dpts; priodiquement, voir, au moyen dun inventaire complet, ce que les stocks soient conformes aux registres et rdiger des rapports; conformment une procdure tablie et des directives prcises, effectuer certains achats.

Effectuer des travaux mineurs de rparation et dentretien qui simposent et sassurer que les rparations dimportance sont accomplies; voir au bon ordre du magasin.

Saisir lordinateur, laide dun programme appropri, les donnes pertinentes aux tches quelle excute.

Initier au travail les nouvelles magasinires ou les nouveaux magasiniers ainsi que coordonner le travail du personnel de soutien.





Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de lducation au Qubec et lun des plus importants de la rgion mtropolitaine, consultez la carte des territoires .

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employs? Lisez les tmoignages de nos ambassadeurs ! Poste et remplacement actuels: cole des mtiers de lquipement motoris(EMEM) : poste 100% cole des mtiers de la construction de Montral (EMCM) : remplacement 100% Qualifications requises tre titulaire dun diplme dtudes secondaires terminal ou d''une attestation d''quivalence de niveau secondaire (AENS) Dtenir deux (2) annes dexprience pertinente *Veuillez noter que pour les diplmes obtenus ltranger, afin de valider adquatement les qualifications requises, l valuation comparative de vos tudes effectues hors Qubec est imprative et doit tre obtenue au moment de postuler.

Celle-ci est dlivre par le ministre de l''Immigration, de la Francisation et de lIntgration (MIFI). *Par souci de confidentialit, il est significant de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc.

Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de russite scolaire visibles .

Atout Un certificat de comptence pour la conduite de chariot lvateur.

Rmunration Taux horaire variant de 25,42$ 27,65$/heure selon votre scolarit et vos expriences de travail.

Les attestations d''exprience doivent tre transmises au moment du dpt de votre candidature.

Si elles ne sont pas transmises ce moment, elles vous seront demandes avant le dbut du processus de slection, le cas chant.

Ces attestations doivent comporter les informations suivantes : fonction exerce,



date de dbut et date de fin, nombre dheures travailles, nom de lemployeur, adresse et signature de ce dernier.

Autres informations Date dentre en fonction : ds que possible Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intrt.

Toutefois, veuillez noter que l''quipe du recrutement ne communiquera qu''avec les personnes prslectionnes pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que prsente le CSSDM.

Le CSSDM sest dot dun Programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les membres des minorits visibles, les membres des minorits ethniques, les Autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Les personnes handicapes qui le dsirent peuvent recevoir de lassistance pour le processus de prslection et de slection.

Le personnel du CSSDM est soumis la Loi sur la lacit de ltat (la LL) ainsi que depuis le 30 octobre 2025 la Loi visant notamment renforcer la lacit dans le rseau de lducation et modifiant diverses dispositions lgislatives (la LRL).

La LL et la LRL prvoient notamment que le CSSDM respecte la lacit de ltat et ses principes, incluant la sparation de ltat et des religions, la neutralit religieuse de ltat, lgalit de tous les citoyens et citoyennes, dont lgalit entre les femmes et les hommes, ainsi que la libert de conscience et la libert de religion.

La LRL prvoit, entre autres choses, linterdiction du port dun signe religieux tout membre du personnel du centre de services scolaire qui se trouve sur les lieux mis la disposition dune cole ou dun centre ou est en prsence dun lve.

Linterdiction sapplique au personnel embauch aprs le 19 mars 2025 ou ayant chang de fonction aprs cette date.

Ces lois prvoient galement lobligation pour lensemble du personnel du CSSDM dexercer ses fonctions visage dcouvert.

De plus, la LRL a galement pour objet de promouvoir, notamment dans le cadre des services ducatifs, la qualit du franais, seule langue commune de la nation qubcoise, au sein du systme scolaire public afin de permettre ladhsion et la contribution de tous la culture distincte de cette nation.

📌 Magasinières et magasiniers classe I (Montreal)
🏢 Centre de services scolaire de Montréal
📍 Montreal