Le Centre de services scolaire de Montral recherche des candidats dtenant des comptences et un potentiel de dveloppement lev en gestion de la pdagogie, des ressources humaines et des ressources financires, et ce, dans un environnement et une fonction en transformation.

La direction adjointe dtablissement scolaire assiste la direction dtablissement, selon le mandat dfini par cette dernire, dans la gestion pdagogique, ducative et administrative de ltablissement.

Elle doit dmontrer des aptitudes dans la gestion des personnes, de la pdagogie de mme que des ressources financires, matrielles et informatiques.

Pourquoi choisir le CSSDM ? Mesures de soutien Au CSSDM, plusieurs mesures de soutien sont en place pour assurer linsertion professionnelle des directions adjointes.

Programme dintroduction la fonction pour les directions adjointes; Accs plus de 60 formations en gestion, en pdagogie et en informatique adaptes la ralit du CSSDM; Programme institutionnel de mentorat; Coaching; Groupes de codveloppement; Remboursement des frais de scolarit du DESS pour toute direction ou direction adjointe dtablissement rgulire; Possibilit de se faire reconnatre jusqu 90 heures de formation suivies au CSSDM dans le DESS en gestion de lducation de lUniversit de Montral, de lUniversit de Sherbrooke et de lUniversit du Qubec Montral.

Conditions de travail et rmunration Selon le





Rglement dterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du comit de gestion de la taxe scolaire de lle de Montralen vigueur.

Le Centre de services scolaire de Montral offre un programme complet davantages sociaux prvu aux dispositions du Rglement.

Critres d''admissibilit Pour tre admissible la fonction de direction adjointe dtablissement, vous devez: Dtenir un baccalaurat en sciences de lducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ dtudes appropri, sanctionnant un programme dtudes dune dure minimale de troisans. OU Occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de dtenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire.

Dtenir un brevet denseignement dlivr par le ministre de lducation du Qubec (MEQ).

Avoir au moins cinq annes dexprience dans un emploi denseignant ou de professionnel non enseignant. tre prt(e) sengager dans un programme dtudes suprieures spcialises (DESS) en gestion de lducation et le complter dans les cinq annes suivant une nomination rgulire comme direction adjointe dtablissement.

Principales tapes du processus de slection tape 1 : Dpt de la candidature tape 2: Analyse de la candidature et vrification de ladmissibilit la fonction tape 3 : valuation des comptences et du potentiel de gestion pour la fonction (si applicable) tape 4: Test crit, entrevue de slection et vrification des rfrences tape 5 : Prise de dcision

📌 Programme de relève pour la fonction de direction adjointe (Montreal)
🏢 Commission scolaire de montreal
📍 Montreal