Notre client Dorval est la recherche d''un administrateur de garantie pour une entreprise trs connue.

L''administrateur de garantie est responsable d''assurer l''application et l''administration cohrentes des programmes de garantie de l''entreprise, en collaboration avec les fournisseurs.

Il gre des procdures dtailles l''appui du programme et tient des dossiers exacts.

Il met jour les informations relatives la garantie ds qu''elles sont disponibles, notamment en organisant et en mettant jour les documents de garantie, les bulletins et autres informations pertinentes.

Avantages Lundi-vendredi de 8:30 h 17 h Salaire de 50 000 60 000 $.

Bonus de 1000$ par mois si vous atteignez vos quotas 2 3 semaines de vacances -Prestations mdicales et dentaires payes 100 % par l''employeur, sans priode d''attente pour l''admissibilit. -Plan Pension - L''entreprise offre un programme de rmunration globale qui comprend un salaire concurrentiel, des avantages sociaux complets, l''apprentissage et le dveloppement, ainsi que certains avantages supplmentaires uniques.

Voici les points saillants de nos rgimes Responsabilits Rle - Examine et gre les demandes de garantie, y compris l''estimation des pices et de la main-d''uvre non couvertes par la garantie et la dtermination d''un cot raisonnable pour la facturation des travaux non couverts par la garantie ; saisit les taux fixes et traite les demandes de garantie pour les rparations couvertes et partiellement couvertes. - Communiquer rgulirement avec les reprsentants des fournisseurs ou les centres de service afin de dterminer les rparations couvertes par la garantie et la meilleure approche adopter. - Fait part au personnel comptent de l''entreprise des problmes rencontrs par les succursales en ce qui concerne les rparations sous garantie et les nouvelles informations relatives la garantie. - Tient jour les dossiers de garantie des pices et veille ce que les procdures des fournisseurs concernant l''utilisation des pices usages soient systmatiquement respectes ; achemine les retours de garantie vers les fournisseurs appropris.



- Accepte les paiements en espces des clients et contacte les titulaires de comptes pour obtenir des numros de commande, le cas chant. - Analyser les rclamations et les demandes pour en vrifier l''exactitude, la cohrence de l''application et les tendances, et prendre des mesures ou formuler des recommandations si ncessaire. - Gre les rapports de demande de garantie afin de s''assurer que les dfauts de paiement sont rsolus et traits efficacement. - Veiller l''exactitude de l''enregistrement et de la comptabilisation des programmes de garantie en examinant et en contrlant les demandes et les soumissions la succursale ; fournir des rapports statistiques mensuels au directeur du service.

Qualifications -Le candidat -Parfaitement bilingue en anglais et en franais (crit et parl) -Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employs] [anglophones] situs hors du Qubec sur une base [quotidienne/rgulire] - Exprience professionnelle: Deux ans d''exprience professionnelle pertinente ; une exprience antrieure dans l''industrie des pices de production lourde ou dans le secteur des services est un atout. - Connaissances: Exprience des activits des fournisseurs de pices, de l''approvisionnement et de l''tablissement de devis de pices. -Une exprience de travail avec des camions ou des composants diesel est un atout. - Comptences: Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et Power

Point - Baccalaurat ; diplme d''tudes suprieures ou certificat d''tudes commerciales (un atout) - 2 3 ans d''exprience dans un poste technique dans le domaine de la production d''nergie ou dans un domaine connexe - Connaissance technique de la mcanique diesel et/ou de l''lectricit ; matrise de Microsoft Office.

Sommaire Pourquoi Randstad? Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.

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Si vous n''avez pas encore de profil chez Randstad et que vous tes intress par ce poste, on vous invite nous appeler au (phone hidden) et demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous.

Vous pouvez envoyer votre CV par courriel / / Veuillez nous ajouter sur Linked

In - une liste complte de tous les emplois disponibles par division, consultez le site heureux de vous connatre Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Administrateur à la garantie - DORVAL
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📍 Dorval