Un avenir porteur de sens Chez Arup, notre dvouement passe par le dveloppement durable et la ralisation de projets socialement utiles et porteurs de sens.

Notre objectif, nos valeurs partages et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 80ans et orientent notre mission visant faonner un monde meilleur.

Nous mettons de lavant des solutions pour rsoudre les problmes les plus complexes au monde et ralisons ce qui semble insurmontable, avec curiosit et crativit.

Notre organisation florissante et en pleine croissance vous offre de nombreuses possibilits de faonner un monde meilleur ainsi que votre avenir.

Vous voulez changer le monde?
Arup recherche un(e) analyste des transports pour largir son offre de services au Qubec.

Le candidat fera partie intgrante de lquipe aguerrie des transports et de lurbanisme de Montral et Toronto.

Il contribuera lessor de notre bureau dOttawa et appuiera nos quipes de Calgary et de Vancouver dans la ralisation dune diversit de projets aux quatre coins du Canada.

Le candidat collaborera avec les gestionnaires de projet et quipes internes pour contribuer aux projets de transport et d''amnagement urbain travers le Canada, allant des tudes dopportunits de projets en transport aux plans directeurs d''amnagement de sites.

Parmi les projets rcents dArup, notons les suivants : tramway de Qubec, revitalisation du bassin Wellington Montral, pont Alexandra Ottawa, tude sur le lien ferroviaire laroport de Calgary, Planification des transports et programme de communauts axes sur le transport en commun visant le SLR Eglinton West, Cadre de dveloppement du quartier False Creek South Vancouver.

Chez Arup, vous appartenez un collectif dexception qui encourage lpanouissement de chacun de ses membres.

Notre force dcoule de la faon dont nous respectons, partageons et harmonisons nos multiples expriences, points de vue et ides.

En rejoignant notre quipe, vous participerez la ralisation de projets socialement utiles et porteurs de sens pour Arup, votre carrire, nos membres ainsi que les clients et les communauts que nous servons.

Description du poste Arup cumule une exprience et une expertise approfondies dans le domaine des transports collectifs urbains, couvrant tous les aspects du cycle de vie du projet, depuis la conception prliminaire, la stratgie, la planification, l''tude dopportunits et la planification commerciale pour lensemble des tapes de conception, jusqu'' l''exploitation et la gestion des actifs.

En tant que membre de lquipe technique en planification des transports, le candidat doit possder des connaissances techniques dans un ou plusieurs des domaines suivants pour pouvoir bien contribuer lquipe: Conception de projets et tudes dopportunits en transport Planification des transports collectifs (collecte et analyse de donnes) valuation des transports / gestion de la circulation (analyse et modlisation) Plans directeurs en matire de transport Amnagement de site, plans directeurs et programme de communauts axes sur le transport en commun Politiques et recherche Dcarbonisation / lectrification Transport actif (analyse de rseaux et damnagements) Modlisation des transports (prvision de la demande, mso/micro-modlisation) Engagement des parties prenantes et des communauts autochtones Vous serez accompagn d''ingnieurs et analystes plus sniors pour guider votre travail au quotidien.

Nous vous aiderons bonifier vos comptences etpoursuivre vos intrts en offrant des opportunits d''apprentissage au fil des diffrents projets auxquels vous serez impliqus et en ciblant des formations internes et externes qui rpondent votre plan de dveloppement personnalis.





Nous compterons sur vous de bien communiquer avec vos paires, les analystes juniors et vos superviseurs pour planifier l''volution de vos dossiers.

Vous devrez grer de vos priorits et ainsi progresser dans les diffrentes tches assigns pour les projets de transport sur lesquels vous serez impliqu.

La qualit tant primordiale, nous nous attendrons ce que vous validez vos hypothses, analyses et livrables pour en assurer la conformit aux attentes. tes-vous la personne quil nous faut ? Baccalaurat en ingnierie, en urbanisme ou dans un domaine connexe pertinent; Au moins 3 4 (3-4) ans dexprience dans le domaine des transports et de lamnagement urbain; Accrditation professionnelle ou permis/titre reconnu considr un atout (OIQ, P.

Eng., OUQ, RPP ou lquivalent); Faire preuve de professionnalisme Dmontrer de bonnes comptences interpersonnelles et une aisance pour le travail en quipe Possder dexcellentes aptitudes en planification et en organisation dans un environnement dynamique tre trs motiv(e), proactif(ve) et ouvert(e) aux nouveaux dfis Les candidats intresss doivent postuler directement sur notre portail demploi.

Si ce poste ne correspond pas exactement ce que vous recherchez, nous vous invitons rejoindre notre afin de rester inform des opportunits qui pourraient vous convenir et vous permettre de contribuer notre mission de faonner un monde meilleur.

Nos avantages Chez Arup, nous nous soucions de la russite de nos membres afin dassurer notre essor mutuel.

Guids par nos valeurs fondamentales, nous offrons une gamme davantages sociaux concurrentiels qui reconnaissent lapport de nos membres nos succs communs.

Nous offrons une rmunration comptitive, juste et quitable ainsi quun cadre professionnel o chacun peut sintgrer et spanouir pleinement grce des programmes axs sur la sant et le bien-tre, un large ventail de formations et de nombreuses possibilits de contribuer des projets qui ont un vritable impact.

Notre structure unique de fiducie dtenue par les membres nous donne la pleine libert ainsi que la responsabilit individuelle de dfinir notre propre orientation et de choisir des mandats qui sharmonisent avec notre mission et qui enrichissent notre legs.

Nos membres collaborent la ralisation de projets dexception ambitieux pour nos clients et nos communauts.

Notre Plan global de partage des bnfices constitue lun de nos principaux incitatifs, permettant ainsi chaque membre permanent de partager les fruits de nos efforts collectifs.

Des avantages sociaux concurrentiels Arup offre un programme davantages sociaux gnreux et complet destin aux employs et leurs familles.

Ceux-ci sont couverts 100% par Arup, lexception de lassurance-vie facultative.

Ces avantages vous procurent notamment une protection en matire de soins de sant ainsi que des congs pays favorisant le repos et le ressourcement.

Notre Plan global de partage des bnfices (verss deux fois par anne) vous donne la possibilit de participer au succs de lorganisation. titre demploy estim dArup, vous pouvez galement souscrire notre rgime enregistr dpargne-retraite collectif (RER) avec contribution quivalente de 5% de lemployeur vous permettant ainsi dpargner pour lavenir.

Qui plus est,



le pourcentage de la contribution quivalente dArup votre RER collectif augmente en fonction de vos annes de service au sein de lorganisation. chelle salariale du bureau de Montral La fourchette salariale tablie de bonne foi pour ce poste, sil est occup Montral, est de 75 000 $ 85 000 $ par anne/heure/mois.

Cette fourchette est tablie en fonction de lexprience, de lducation et du niveau de comptences.

Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base.

Veuillez prendre note que la fourchette salariale sappliquant aux candidats qui travaillent lextrieur du bureau de Montral peut varier.

Formule de travail versatile Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversit et le bien-tre de nos membres.

Parmi les options proposes, notons lhoraire de travail ramnag, rduit ou temps partiel, ou la possibilit de travailler distance (tltravail) pendant une portion de votre semaine de travail.

Une main-duvre diversifie aux valeurs partages Arup souscrit au principe dgalit lemploi et sengage activement favoriser un environnement de travail diversifi et inclusif.

Arup accorde tous les candidats qualifis un traitement quitable en matire demploi sans discrimination fonde sur lge (sauf dans les cas prvus par la loi), lidentit ou lexpression de genre, ltat matrimonial, la dficience ou le handicap, la neurotypicit ou la sant mentale, la race, lorigine ethnique, les croyances, lorientation sexuelle, la condition socio-conomique, le milieu socio-conomique, et le fait quune personne soit enceinte ou en cong familial.

Nous offrons un environnement qui accueille la diversit des expriences, des opinions et des ides qui, selon nous, stimulent notre excellence.

Chez Arup, nous nous engageons promouvoir lquit, la diversit et linclusion (DI), nous sommes guids par des principes reposant sur lhumanit et lutilit sociale et nous adhrons aux objectifs de dveloppement durable (ODD) de lONU.

Afin dhonorer ces engagements, nous crons des espaces et des systmes quitables, et nous favorisons une culture inclusive o chacun nourrit un sentiment dappartenance et se sent laise dtre lui-mme.

Le bureau dArup Montral est situ sur le territoire traditionnel non cd des nations autochtones Haudenosaunee, Kanienkeh:ka et Anishinaabeg.

Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin dapprofondir notre comprhension mutuelle du pass collectif qui nous a mens ici aujourd''hui.

Par nos efforts continus, nous nous engageons renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traits, afin de faonner un monde meilleur et plus inclusif.

Notre processus dembauche Nous passerons en revue les candidatures pour ce poste sur une base continue.

Une fois que vous aurez soumis votre candidature, vous serez valu et passerez potentiellement l''tape suivante. ce stade du processus, un membre de notre quipe de recrutement de talents communiquera directement avec vous.

Arup souscrit au principe dgalit lemploi - Arup accorde tous les candidats qualifis un traitement quitable en matire demploi sans discrimination fonde sur la race, la couleur, la religion, le sexe, lorientation sexuelle, lidentit de genre, la nationalit, le statut dancien combattant, le statut de conjoint dun ancien combattant, le handicap ou toute autre catgorie protge en vertu des lois en vigueur.

Ralisez vos activits en ligne en toute scurit Les fraudes associes au recrutement se multiplient.

Lidentit, le logo et limage de marque dArup ont t utiliss dans des offres demplois frauduleuses.

Arup ne vous demandera jamais deffectuer de paiement ni de fournir vos coordonnes bancaires dans le cadre de son processus de recrutement. #LI-VM1

📌 Analyste des transports (Montreal)
🏢 Arup
📍 Montreal