**Chez Manuvie, nous croyons qu'investir dans l'avenir commence par vous!**
Notre programme GRO propose une approche audacieuse et innovante du développement des talents émergents, conçue pour propulser votre carrière grâce au soutien, à la structure et aux occasions dont vous avez besoin pour vous épanouir. GRO est le programme phare de Manuvie destiné aux jeunes talents.

Bien plus qu'un straightforward emploi, c'est un véritable tremplin pour votre carrière.

Il offre une expérience cohérente et de grande qualité aux nouveaux diplômés à l'échelle de l'organisation.
**Faites un pas vers votre avenir en tant qu'analyste de données**
— une occasion unique de contribuer à façonner l'avenir de la prise de décision axée sur les données chez Manuvie, au sein du Bureau des données, un volet spécialisé du programme GRO – Opérations.

Au cours de ce programme de 18 mois, vous participerez à la transformation des opérations en exploitant les données comme un levier stratégique, en développant des outils et des analyses qui soutiennent directement nos objectifs d'affaires.

Vous acquerrez une expérience concrète dans des domaines clés comme l'expérience client, l'analytique des données et l'amélioration continue, tout en développant vos compétences techniques et professionnelles.

En tant que participant au programme GRO – Opérations, vous bénéficierez d'une communauté de soutien, d'un apprentissage structuré, de formations sur les compétences fondamentales, de mentorat et d'une exposition auprès des leaders, vous permettant de développer vos compétences tout en ayant un impact réel.

Grâce à une culture axée sur les valeurs, à des occasions de perfectionnement professionnel à chaque étape et à une attention particulière portée à votre bien‑être et à votre progression accélérée,
**GRO – Opérations constitue votre porte d'entrée vers une carrière enrichissante et tournée vers l'avenir.**
**Responsabilités du poste:**
En tant que nouveau diplômé au sein du Bureau des données, vous contribuerez à concevoir et à déployer des solutions axées sur les données, l'automatisation et l'intelligence artificielle afin d'améliorer nos méthodes de travail et appuyer la prise de décisions.
• Collaborer avec diverses équipes pour livrer des solutions de bout en bout à fort impact
• Contribuer à l'ensemble du cycle de vie des initiatives, de l'idéation jusqu'au déploiement et à l'amélioration continue
• Déceler des occasions d'exploiter les données, l'automatisation et l'IA afin de générer des résultats mesurables
• Communiquer efficacement tout en développant continuellement vos compétences techniques, analytiques et d'affaires
Selon vos intérêts et votre affectation, vous pourriez contribuer à un ou plusieurs des domaines suivants:
**Ingénieur en solutions de données**
• Concevoir et livrer des solutions de données de bout en bout, de l'ingestion et la transformation à la modélisation et à la visualisation
• Développer des pipelines et des architectures de données évolutifs pour soutenir les cas d'usage en analytique et en IA
• Traduire les besoins d'affaires en tableaux de bord, rapports et produits de données à valeur ajoutée (p. ex., Power BI)
• Appliquer des pratiques rigoureuses de gouvernance et de qualité des données afin d'assurer des informations fiables et exploitables
**Analyste d'affaires (numérisation et automatisation)**
• Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les enjeux et cerner des occasions d'automatisation et d'amélioration
• Traduire les besoins d'affaires en exigences claires, récits utilisateurs et cartographies de processus
• Diriger ou appuyer les analyses liées aux initiatives d'automatisation et d'IA, incluant la priorisation et le suivi des bénéfices




• Soutenir les activités de tests, la préparation au changement et la communication auprès des parties prenantes pour assurer une adoption réussie
**Développeur (solutions d'automatisation et numériques)**
• Concevoir et développer des solutions d'automatisation et des outils numériques à l'aide de Power Platform, Azure et d'outils de programmation modernes
• Créer des applications et flux de travail intégrant l'IA grâce à Azure AI, Copilot et des technologies connexes
• Traduire les besoins d'affaires en solutions techniques évolutives et conviviales
• Optimiser, diagnostiquer et améliorer les applications afin de soutenir l'amélioration continue
**Qualifications requises :**
• Prévoir obtenir un diplôme au printemps 2027 d'une université accréditée en informatique, en génie, en science des données ou dans un domaine connexe.
• Faire preuve d'une pensée stratégique avec une forte orientation client.
• Démontrer de solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité d'utiliser les données pour raconter une histoire et orienter la prise de décisions.
• La connaissance de la suite Microsoft Power constitue un atout important, ou toute expérience avec des outils comparables d'automatisation et de visualisation de données.
• Posséder des connaissances pratiques en Python pour le script, l'automatisation, l'intégration ou les tâches liées aux données ; une exposition à Azure, aux API, aux concepts infonuagiques ou aux plateformes à faible code constitue un atout.
• Faire preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit, avec la capacité de penser de manière créative, de remettre en question le statu quo et de rechercher constamment de nouvelles perspectives.
• Démontrer une excellente éthique de travail, jumelée à une attitude proactive et flexible, ainsi qu'une volonté de contribuer là où les besoins se présentent.
• Posséder d'excellentes compétences en gestion du temps, en planification et en communication.
• Être capable d'établir et de maintenir des relations avec diverses parties prenantes ; faire preuve d'un esprit d'équipe et de collaboration.
• Avoir une bonne compréhension du secteur des services financiers, incluant la gestion de patrimoine et d'actifs.
**Lorsque vous vous joignez à notre équipe:**
• Nous vous donnerons les moyens d'apprendre et de développer la carrière que vous souhaitez.
• Nous vous reconnaîtrons et vous soutiendrons dans un environnement flexible où le bien‑être et l'inclusion sont au cœur de nos actions.
• En tant que membre de notre équipe mondiale, nous vous accompagnerons pour façonner l'avenir que vous souhaitez bâtir.
**Instructions pour postuler:**
• Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de présentation dans un seul document PDF.

Cet affichage soutient une initiative de recrutement continue pour des postes actuels et/ou futurs.
**À propos de Manuvie et de John Hancock**
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux.

Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l'adresse
www.manuvie.com .
**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi**
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité.

Nous nous efforçons d'attirer,



de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun.

Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi.

C'est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement.

Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie.

Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à
[email protected] .
**Région de référence du salaire**
Montreal, Quebec
**Modalités de travail**
Hybride
**L'échelle salariale devrait se situer entre**
Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l'entreprise et des individus.

Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et la formation.

Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter
[email protected]
pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employés et leur famille.

Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d'épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d'éducation et de conseils financiers.

Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi.

Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à
[email protected]
pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d'analytique, telles que l'intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande.

Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels (https://careers.manulife.com/ca/fr/talentacquisitionprivacystatement) .

📌 Programme GRO – Analyst(e) des données des opérations (Montréal)
🏢 Manulife
📍 Montreal