Vous recherchez un nouveau dfi administratif? Est-ce que vous cherchez rejoindre une organisation qui favorise le dveloppement personnel des individus, lintrieur dune dynamique dquipe, et offrant des perspectives de carrire stimulantes? Notre client, un significant cabinet d''avocats, cherche embaucher deux assistants juridiques, l''un en droit du financement bancaire et l''autre en droit du travail et de l''emploi, pour son bureau du centre-ville de Montral.

Avantages -Poste temps complet, permanent (35h/semaine) -4 semaines de vacances -Travail hybride 3 jours par semaine en prsentiel et 2 jours domicile -chelle salariale entre 60000$/an et 85000$/an (selon exprience) -Assurances collectives flexibles, avantageuses et accessibles ds l''embauche -Service de tlmdecine 24-7 -Programme daide aux employs, incluant un programme de gestion du bien-tre -Journes flexibles amliorant lquilibre avec la vie professionnelle -Remboursement des frais sportifs -Une ambiance de travail conviviale et inclusive Responsabilits -Administrative assistance to lawyers -Review, format, or modify various legal documents (correspondence, contracts, procedures, etc.); -Prepare closing binders, etc.; -Open and close files; -Prepare billing and time entry documents and follow up on receivables. -Drafting documents, letters, emails, and notes for clients or lawyers; -Maintaining lawyers'' schedules, including coordinating appointments; -Opening, filing (paper and electronic), tracking, and organizing files; -Organizing and coordinating meetings between lawyers and clients; -Tracking deadlines and files; -Prepare procedure, exhibit, and authority books; -Enter lawyers'' time data and perform billing.





Qualifications -2 annes ou plus dexprience en tant quadjointe juridique; -Bilinguisme anglais/franais tant loral qu lcrit; -Excellente grammaire; -Matrise de Word (mise en page, styles, etc.); -Souci de la clientle interne et externe; -Forte capacit dadaptation; -Autonomie et rapidit dexcution; -Esprit dquipe et dinitiative. -Communiquer aisment avec la clientle et avoir un grand souci du dtail; -Suivre des directives avec peu de supervision et avoir le sens de linitiative.

Notre client exerce ses activits au Canada et l''chelle mondiale/internationale, aux tats-Unis et dans d''autres pays.

L''entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec qui requirent la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque c''est ncessaire et que ses employs bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d''une valuation mene par notre client, il a t dtermin que ce poste exige des candidats qu''ils parlent couramment l''anglais ( l''oral et l''crit).

En particulier, ce poste exigera de l''employ qu''il: -communiquer avec des clients/partenaires/employs anglophones situs hors du Qubec sur une base rgulire -travailler sur des projets, produits ou livrables qui doivent tre prsents aux clients en anglais Sommaire Ce poste vous intresse ? Postulez en ligne ou envoyez-nous un courriel .

Pour plus d''informations sur ce poste et sur tous les autres postes actuellement disponibles, visitez le site Nous attendons votre CV avec impatience ! Tous les CV reus seront examins de la mme manire.





Seuls les candidats slectionns seront contacts.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Adjointe exécutive -financement bancaire / droit du travail et de l’emploi (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal