Nous recherchons une personne rigoureuse et organise pour assurer le bon droulement des activits de paie au sein de lorganisation Pierrefonds, Quebec.

Ce rle contribue lexactitude des traitements pour diverses catgories demploys tout en veillant au respect des obligations lgales, des politiques internes et, au besoin, des dispositions de la convention collective.

La personne retenue jouera galement un rle cl dans le suivi administratif des dossiers lis la rmunration et certains volets des ressources humaines.

Responsibilities: Grer lensemble du cycle de paie pour diffrents groupes demploys en assurant lexactitude des donnes, des calculs et des chanciers.

Vrifier lapplication des normes en vigueur, incluant les exigences lgales, rglementaires et les clauses applicables de la convention collective.

Mettre jour les dossiers lors des mouvements de personnel, tels que les embauches, promotions, dparts, congs et autres changements au statut demploi.

Assurer le suivi des absences, des congs,



des invalidits et des dossiers lis aux accidents de travail ou aux congs parentaux.

Administrer les retenues la source, cotisations et remises aux diffrents organismes, rgimes, assureurs et associations concernes.

Prparer et transmettre les documents obligatoires, notamment les relevs demploi, feuillets fiscaux et dclarations annuelles requises.

Effectuer les ajustements salariaux ncessaires, y compris ceux dcoulant de rtroactivits, afin de maintenir une paie conforme et jour.

Participer aux activits de fin danne et aux vrifications en soutenant lintgrit, la cohrence et la fiabilit des donnes de paie.

Produire des rapports, analyses et suivis administratifs tout en maintenant jour les listes, registres et dossiers sous sa responsabilit.

Rpondre aux demandes dinformation des parties internes et des organismes externes, puis contribuer diverses tches connexes en paie et en ressources humaines.

📌 Technicien à la paie (Montreal)
🏢 Robert Half
📍 Montreal