Réception-Expédition (Brossard)

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02 Sep
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randstad canada
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Brossard

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Brossard

Commis d''entrept - Expditeur Poste: Commis d''entrept - Expditeur Ville: Brossard Type de poste: Temporaire Salaire: 23 $ / heure Notre client, un leader dans le domaine de la fabrication et de la distribution de produits sanitaires, recherche un commis d''entrept ax sur l''expdition pour se joindre son quipe de jour.

Ce poste offre un environnement de travail stimulant, dynamique et reliable de semaine.

Avantages Poste: Commis d''entrept - Expditeur Ville: Brossard Type de poste: Temporaire Salaire: 23 $ / heure Horaire de jour du lundi au vendredi (8 h 00 16 h 30) aucun soir, aucun week-end Semaine de travail complte de 40 heures Environnement de travail temprature ambiante, propre et scuritaire Accs une caftria et des casiers sur place Possibilit de bnficier des avantages sociaux offerts aux travailleurs temporaires ds le dbut du mandat Responsabilits Prparer les commandes selon les bons dexpdition et vrifier les quantits Emballer et tiqueter les produits selon les normes et exigences des transporteurs Charger les camions de manire scuritaire en optimisant lespace Utiliser les quipements de manutention (transpalette, chariot lvateur) en toute scurit Vrifier les documents dexpdition (bons de livraison, manifestes) Respecter scrupuleusement les dlais de prparation des commandes Qualifications Carte de cariste valide et exprience obligatoire sur chariot lvateur debout Capacit soulever des charges pouvant aller jusqu'' 50 lbs Exprience pralable dans un poste similaire en entrept Bon sens de l''organisation, rigueur et excellente ponctualit Permis de travail valide Sommaire Cette opportunit de poste de Commis d''entrept - Expditeur Brossard est idale pour une personne ponctuelle et mthodique cherchant un mandat Temporaire stable offrant un salaire de 23 $ / heure.

Vous travaillerez dans un milieu stimulant au sein d''une entreprise reconnue.

N''hsitez pas nous faire parvenir votre candidature ou partager cette offre avec vos proches, amis ou connaissances qui recherchent une belle opportunit de travail de jour ! Ce poste t''intresse ? Envoie ton CV Texte-moi au: (phone hidden) lien pour page facebook, au besoin : march de lemploi d''aujourdhui regorge de dfis.

Chez Randstad Canada, nous nous engageons vous aider relever ces dfis et trouver les perspectives de carrire les plus prometteuses.





Nous pouvons vous aider faire vos recherches, prsenter votre candidature, vous prparer lentrevue et dcrocher lemploi qui vous convient.

Vous tes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bnficierez dune couverture de qualit, de taux abordables et vous contribuerez votre propre protection, mais aussi celle de votre famille.

Nous avons pour vous une assurance-sant personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site ou appeler la Financire Sun Life au 1-(phone hidden) ou demander la brochure en succursale.

N''oublie pas de m''ajouter sur Facebook pour rester l''afft de nos nouvelles offres d''emplois ! Site internet Randstad: Canada s''engage favoriser une main-d''uvre representative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible),



les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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