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Responsabilits Votre quotidien: Entre ingnierie et stratgie de vente: Ingnieur Junior Services Conseils Qubec - Slectionner et dimensionner les quipements de ventilation, climatisation et chauffage selon les plans et devis. - Offrir un soutien technique de haut niveau aux entrepreneurs et ingnieurs-conseils; - Prparer des soumissions prcises incluant l''analyse des cots et des dlais; - Assurer le suivi complet,



de la conception initiale jusqu la livraison finale au chantier; - Accompagner ponctuellement les clients sur les chantiers pour rsoudre des problmatiques d''installation complexes.

Qualifications Le profil recherch: - Baccalaurat en gnie mcanique (profil junior bienvenu !) ou DEC en mcanique du btiment ou tout exprience terrain pertinente; - Capacit lire des plans complexes et proposer des solutions optimises; - Excellentes aptitudes relationnelles, capacit vulgariser des concepts techniques au tlphone et en personne; - Aptitude grer plusieurs projets de front avec rigueur; - Connaissance des systmes de gestion de l''nergie et des logiciels de slection manufacturiers, un atout.

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Au plaisir de se parler ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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