Introduction Deuxime plus significant rseau de transport collectif dans la rgion mtropolitaine de Montral, exo exploite les services de train, dautobus et de transport adapt des couronnes nord et sud de Montral.

Chez exo vous retrouverez une organisation dimension humaine, tourne vers lavenir et linnovation, au service des communauts.

Un milieu de travail o, selon la nature de lemploi, la flexibilit des horaires et le tltravail en mode hybride sont favoriss, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo cest aussi bnficier dune foule davantages, tels que: carte Opus gratuite, assurances collectives, rgime de retraite, vacances gnreuses, congs fris, congs maladie et personnels, programme daide aux employs, service gratuit de tlmdecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques.

Faites le saut chez exo! Sous la responsabilit du Directeur Services infrastructures et oprations TI, vous aurez la responsabilit de veiller la performance, la conformit et au cycle de vie complet des systmes TI, incluant la qualit des donnes et lintgration des quipements la CMDB.

Vous grerez les budgets dacquisition, superviserez les oprations techniques et assurerez la stabilit ainsi que loptimisation continue des systmes TI.

Responsabilits principales Encadrer et soutenir les membres des quipes oprationnelles TI dans leur quotidien oprationnel et lors de projets, notamment travers des formations, des valuations et suivis des dveloppements oprationnels ; Surveiller la stabilit du service laide dindicateurs (incidents, disponibilit, conformit); Assurer le suivi complet du parc informatique de linfrastructure TI (tat, affectation, garantie, conformit, etc); Surveiller la conformit du parc selon les standards technologiques et le principe N1; Coordonner les activits de dploiement,



des correctifs et de mises jour avec les quipes dinfrastructures TI; Prioriser les actions en fonction des risques, de la dette technique et des contraintes budgtaires; Superviser les initiatives de transformation numrique, comme ladoption de nouvelles technologies (infonuagique, automatisation, etc.); Identifier mensuellement les quipements en fin de vie (EOL/EOS) et planifier leur remplacement; Coordonner les achats dquipement avec lapprovisionnement, les fournisseurs et les finances; Planifier mensuellement et annuellement les budgets dacquisition bass sur le cycle de vie et les besoins technologiques; Suivre les engagements financiers (bons de commande, prvisions, dpenses) lis linfrastructure et ses systmes; Maintenir jour la documentation oprationnelle, les standards et les procdures du service; Participer aux instances techniques TI pour aligner le service avec les standards, larchitecture et la scurit; Dfinir la feuille de route technique du service et suivre son avancement; Effectuer une vigie technologique pour valider la compatibilit des nouveaux produits avec le parc existant.

La liste des responsabilits et tches numres prcdemment est sommaire et indicative.

Il ne sagit pas dune liste complte et dtaille des responsabilits et tches susceptibles dtre effectues par le titulaire du poste.

Exigences normales du poste Scolarit tudes de niveau universitaire en gestion des technologies de linformation, informatique ou tout autre domaine pertinent.





Exprience Minimum de sept (7) ans dexprience comme expert en infrastructures TI.

Comptences et aptitudes Certification ITIL, ITSM et ITOM ; Comprhension des architectures distribues, cloud, microservices, Back

Up, Virtuel etc ; Matrise des API, ESB (Enterprise Service Bus), ETL, et protocoles comme REST, SOAP, etc ; Dfinir les standards dintgration (API, protocoles, formats de donnes) ; Automatisation et Dev

Ops: outils comme Azure Dev

Ops, Ansible, Terraform, CI/CD ; Connaissance avance en environnements virtualiss et linfonuagique, lInfrastructure Windows, AD, Exchange et cosystme Office 365; Connaissance des logiciels de gestion System Center Configuration Manager (SCCM), Intune et Autopilot; Capacit comprendre les exigences mtiers et les traduire en solutions techniques ; Capacit vulgariser ou dtailler linformation selon laudience (collaborateurs internes, comits de gestion, experts techniques, etc.) ; tre dou pour la communication interpersonnelle; tre habilit pour faire des prsentations diffrents auditoires: Client, Excutif, ressources techniques; Appliquer des mthodologies Agile, Scrum, ou ITIL ; Capacit dmontrer une forte agilit organisationnelle et technique, sadaptant rapidement aux changements de priorits et aux besoins volutifs des parties prenantes; Capacit valuer les performances, identifier les inefficacits et mettre en place des plans d''amlioration ; Matrise du franais parl et crit.

Conditions de travail Priode demploi et horaire Emploi rgulier temps plein, soit 37.5 heures par semaine Lieu Sige social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e tage, Montral, Qubec, H3B 4L4 Le masculin est utilis de faon gnrique afin dallger le texte.

Seules les personnes retenues la suite de l''analyse des candidatures seront contactes.

📌 Conseiller(ère) - Intégration systèmes TI (Mercier-Hochelaga-Maisonneuve)
🏢 EXO
📍 Mercier-Hochelaga-Maisonneuve