Vous tes une personne minutieuse, organise et autonome ? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, moderne et au rythme stimulant ? Une entreprise d''envergure dans le domaine de la grande distribution situe Varennes est actuellement la recherche d''un Coordonnateur - Gestion de la marque pour supporter l''quipe marketing et la mise en march jusqu''en dcembre.

C''est votre chance d''intgrer une quipe passionne et de travailler dans des bureaux modernes tout en ayant un impact direct sur la mise en page et la coordination des projets commerciaux ! Avantages En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants: Un mode de travail hybride adaptable (3 jours en prsentiel / 2 jours en tltravail).

Des bureaux modernes et trs agrables Varennes avec stationnement sur place.

Un horaire de travail stable de 37,5 heures par semaine.

Un environnement de travail collaboratif avec un management extrmement sympathique et dynamique.

Un taux horaire comptitif pouvant aller jusqu'' 35 $/h.

Responsabilits Dans le cadre du poste, vous aurez effectuer les tches suivantes: Prparer et coordonner la mise en page de divers documents marketing et prsentations.

Rcolter, structurer et valider les informations ncessaires auprs des diffrentes quipes internes (ventes, marketing).

Assurer la rigueur et le suivi dans la prparation des documents relis aux circulaires et aux promotions.

Effectuer les suivis oprationnels auprs des fournisseurs externes.

Grer plusieurs projets en parallle tout en respectant des chanciers serrs.

Qualifications Pour appliquer sur ce poste, vous devez avoir les qualifications suivantes: Diplme ou formation en marketing,



communication, administration ou exprience quivalente.

Une premire exprience (junior accept, 1 3 ans d''exprience) en coordination marketing, marchandisage ou gestion de projets.

Excellente matrise des outils bureautiques et de mise en page de documents/prsentations. tre reconnu(e) pour votre grande minutie, votre rigueur et votre sens de l''organisation.

Avoir de la dbrouillardise, de l''autonomie et une excellente capacit travailler en quipe.

Sommaire En tant que chef de file mondial en solutions de talents, Randstad s''engage vous accompagner vers des opportunits qui propulsent votre carrire en administration des affaires.

Nos recruteurs, experts dans leur domaine, sont impatients de dcouvrir votre profil et de vous prsenter ce dfi stimulant chez notre client.

Ne manquez pas cette chance de rejoindre une quipe unie o votre rigueur fera une relle diffrence ! Postulez ds aujourd''hui directement sur notre site web ou communiquez avec Mathieu pour discuter ds maintenant ! Si ce poste d''adjointe administratifve ne correspond pas tout fait vos aspirations, contactez-nous pour dcouvrir nos nombreuses autres opportunits de carrire sur mesure.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Coordonnateur gestion de la marque (Varennes)
🏢 randstad canada
📍 Varennes