CONSEILLER TECHNIQUE MANUFACTURIER LVIS SALAIRE: 65 000$ 70 000$ Votre diagnostic est impeccable, votre logique est mcanique... mais vos genoux et votre dos commencent vous demander un break.

Notre entreprise, chef de file nord-amricain dans la conception d''quipements motoriss spcialiss, vous propose de transfrer cette intelligence terrain directement dans un bureau moderne.

En tant qu''expert-produit, vous devenez le traducteur technique indispensable entre notre dpartement d''ingnierie et nos partenaires.

Ce que nous offrons: Une gestion axe sur lautonomie, sans micro-management.

La chance de travailler sur des technologies d''envergure qui redfinissent l''industrie.

Un environnement stimulant au sein dune organisation leader dans son secteur.

Si vous combinez un bagage technique avec l''envie de relever des dfis autrement, votre bureau vous attend ! Avantages Nous offrons plus que la comptition: - Salaire comptitif entre 65 000 $ et 70 000 $ par anne; - Rgime d''pargne-retraite avec une contribution de l''employeur de 3 %; - Assurances collectives compltes (vie, maladie, dentaire, voyage); - 13 congs fris, incluant 7 jours durant la priode des ftes, ainsi que des congs personnels; - Programme de formation continue pour favoriser le dveloppement professionnel; - Possibilit de tltravail 2 jours par semaine, une fois votre probation termin.

Responsabilits Votre quotidien dans ce rle: Conseiller technique manufacturier Lvis - Rpondre aux besoins et aux demandes particulires des diffrents clients de lentreprise, par tlphone,



et par courriel; - Soutenir techniquement la gestion des comptes clients et assurer le suivi pour la fabrication et conception de lquipement afin de respecter les dlais de livraison; - Effectuer les soumissions en optimisant les produits et en vrifiant la disponibilit des quantits et des produits auprs de nos fournisseurs; - Procder toutes autres demandes, suivis avec les diffrents dpartements, ingnierie et production dans le but de sassurer dune excellente communication.

Qualifications Ce que nous recherchons: - Dtenir une formation en mcanique, connaissance en hydraulique, pneumatique ou toute autre formation ou exprience dans un domaine similaire; - Possder un excellent service la clientle, le sens de lcoute et un intrt travailler sur des projets sur mesure; - Aptitudes recherches : entregent, proactivit, minutie, esprit d''quipe et capacit trouver des solutions; - La langue : communiquer avec des clients, partenaires, employs anglophones situs hors du Qubec sur une base quotidienne; - Bonne aisance informatique requise.

Sommaire Ne restez pas dans le doute et parlons-en, en toute confidentialit, sans aucune pression: Caroline Marier Partenaire snior en capital humain Randstad Professionnel Ventes & Relation client Par tlphone: (phone hidden) Le premier pas ne vous engage rien, mais il pourrait tout changer.





Au plaisir de jaser de votre avenir ensemble ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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