Principales responsabilités
Relevant de la direction générale, vous serez responsable de l’ensemble des activités financières et administratives de l’entreprise. Vous agirez à titre de partenaire stratégique en assurant une saine gestion financière, le développement des processus internes et le soutien aux opérations.

Gestion et leadership

Encadrer et mobiliser l’équipe financière et administrative.

Accompagner la direction dans les décisions stratégiques.

Participer activement aux projets de croissance de l’entreprise.

Développer une culture d’amélioration continue.

Gestion financière

Superviser le cycle comptable complet et assurer l’exactitude des états financiers.

Produire et analyser les rapports financiers mensuels.

Préparer les budgets annuels, les prévisions financières et les analyses de rentabilité.

Assurer une gestion rigoureuse des liquidités et de la trésorerie.

Superviser les comptes recevables, les comptes payables et la facturation.

Collaborer avec les comptables externes pour les fins d’année, audits et obligations fiscales.

Mettre en place des indicateurs de performance financière (KPI).

Administration

Optimiser les processus administratifs et financiers.

Développer et documenter les procédures internes.

Superviser les contrats administratifs et les assurances.

Participer à l’amélioration continue des systèmes de gestion.

Assurer le respect des obligations gouvernementales, fiscales et réglementaires.

Ressources humaines (volet administratif)

Superviser l’administration de la paie et des avantages sociaux.

Participer à la planification de la main-d’œuvre.





Soutenir les gestionnaires dans les dossiers administratifs RH.

Veiller au respect des politiques internes.

Ce que nous offrons

Un poste stratégique avec un réel pouvoir d’influence.

Une entreprise en croissance offrant des projets stimulants.

Une équipe dynamique et humaine.

Un environnement favorisant l’autonomie et les initiatives.

Rémunération compétitive selon l’expérience (À partir de. 100 000 $/an)

Régime d’assurances collectives : Pour votre tranquillité d’esprit.

REER collectif avec participation de l’employeur.

Stationnement avec borne de recharge.

Bureaux modernes et gymnase sur place.

Nombreux événements organisés par l’entreprise.

Reconnaissance des années de services.

Tenue décontractée et événements organisés par l’entreprise.

Baccalauréat en comptabilité, administration ou finance.

Titre CPA (un atout significant).

Minimum de 7 à 10 années d’expérience dans un poste similaire.

Expérience obligatoire en entreprise de construction.

Leadership mobilisateur et approche collaborative.

Excellente maîtrise de la comptabilité financière et de gestion.

Solides capacités d’analyse et de planification.

Excellente maîtrise d’Excel et des logiciels comptables.

Connaissance des réalités du secteur de la construction (CCQ, dénonciations de contrats, retenues, quittances, etc.) constitue un avantage.

Leadership naturel

Rigueur et sens de l’organisation

Esprit stratégique

Grande autonomie

Habileté à gérer plusieurs priorités

Excellentes aptitudes en communication

Esprit d’équipe

Orientation résultats

📌 Directeur(trice) finances et administration (Quebec City)
🏢 Construction Pascal Lanoue
📍 Quebec City