Intervenant(e) - Programme soutien vers l'autonomie (Quebec City)

Intervenant(e) - Programme soutien vers l'autonomie (Quebec City)

02 Sep
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Innu Takuaikan Uashat Mak Mani-Utenam
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Quebec City

02 Sep

Innu Takuaikan Uashat Mak Mani-Utenam

Quebec City

Vos compétences et vos qualités, ITUM les reconnaît! Intervenant(e) - Programme soutien vers l'autonomie Titre de l'emploi
Intervenant(e) - Programme soutien vers l'autonomie
Secteur:
Lieu de travail
Tshisheuatishitau
Date limite pour appliquer : 11 septembre 2026.
Intervenant(e) - Programme soutien vers l'autonomie
Faites partie d'une équipe professionnelle qui offre des programmes et des services visant à accroître la qualité de vie de tous les membres de la population de Uashat mak Mani-Utenam. Ce faisant, vous pourriez participer à l'amélioration de la santé, de l'éducation, des perspectives d'emploi locales, de la protection des ressources territoriales et de la transmission de la culture.
Que vous travaillez dans un bureau ou à l'extérieur, ITUM vous donne l'occasion de jouer un rôle dans l'avenir de votre communauté et de faire une différence dans la vie des gens de chez-nous.
À compétences égales, ITUM priorise l'embauche des ressources locales.
Diplôme d’étudescollégialesen techniquesd’éducation spécialisée ou,techniquesde travail social, ouen techniquesd’intervention en délinquance;
Attestation d’étudescollégialesen travail social;
1 à 3annnéesd’expérience;
Maitrise de l’InnuAimunserait un atout;
Bonne maitrise dufrançais écrit;
Permis de conduire.
Qualités recherchéesInnovation et créativité, gestion du temps et des priorités, sens de l’observation, jugement et discernement, orientation clientèle marquée, animation de groupe, capacité à respecter ses limite, capacité en gestion de crise, vision orientéevers les solutionset les forces.
Sommaire
Dans lerespect de la mission, des orientations, des valeurs et des politiques générales de Innu Takuaikan UashatmakMani-utenam,le/latitulaire du posteintervient auprès des adolescents.esdès l’atteinte de l’âge de 16 ans, qu’ils/ellessoient hébergés.esen centre de réadaptation, en famille d’accueil ou auprès de leur famille naturelle.Il/Elleaccompagne également les jeunes adultes de 18 à 24 ans pour les aider dans l’atteinte de leur autonomie. L’intervenant.edu programme soutien vers l’autonomiepoursuit des objectifs d’intégration sociale et d’épanouissement personnel optimal dans le domaine de la prévention, de l’éducation, de la réadaptationetde la réinsertion sociale. Il/Elleutilise ses compétences professionnelles en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant des activités visant la réinsertion sociale et l’augmentation du niveau d’autonomie, dans le respect de la mission et des programmes établis. Il/Elleactualise son offre de service en se déplaçant dans le milieu de vie des adolescents.esafin de le/lasupporter lui et les personnes significatives qui l’entourent dans l’adoption, le transfert et le maintien de nouvelles habiletés. Il/Elleexécute touteslesautres tâches connexes à la demande de son.sasupérieur.eimmédiat.e.




Conditions de travail
Un (1) poste à temps plein 35 heures/semaine avec une probation de 6 mois;
Salaire annuel : entre 58 020$ et 76 107$ par année, conformément à la Politique de rémunération en vigueur de ITUM.
Nous remercions tous les postulants de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par courrier électronique.
ITUM considère la diversité, l'inclusion et la compétence culturelle comme des éléments essentiels d'un tout intégré qui soutient notre organisation et guide nos interactions au sein de nos diverses communautés. Des accommodements raisonnables sont disponibles pendant le processus de recrutement pour les candidats handicapés.
Venez joindre notre équipe!

Période d'affichage : du 28 août 2026.
(315) Admin-2026-302
Joignez-vous à l'équipe d'ITUM! Faites partie d’une équipe professionnelle qui offre des programmes et des services visant à accroître la qualité de vie de tous les membres de la population de Uashat mak Mani-Utenam. Ce faisant, vous pourriez participer à l’amélioration de la santé, de l’éducation, des perspectives d’emploi locales, de la protection des ressources territoriales et de la transmission de la culture.
Que vous travailliez dans un bureau ou à l’extérieur, ITUM vous donne l’occasion de jouer un rôle dans l’avenir de votre communauté et de faire une différence dans la vie des gens de chez-nous.
À compétences égales, ITUM priorise l’embauche des ressources locales.
Avec 267 emplois permanents et plus de 600 emplois saisonniers, ITUM est le principal employeur de la communauté. C’est dans une optique de polyvalence, de compétence et de savoir-faire que l’organisme s’engage à former ses employés et ainsi maintenir un certain standard dans la qualité des services offerts à la population. Le contenu des formations est régulièrement réévalué et adapté aux besoins réels de l’organisation.
ITUM s’engage à fournir une assistance financière et participative dans la collectivité. Derrière cette motivation se trouvent des employés, des familles et un milieu. Il est donc naturel pour l’organisme de s’engager activement auprès de son personnel et de sa communauté. Année après année, le renouvellement de cet engagement prend plusieurs orientations…
Activités sportives (hockey, volley-ball, badminton, etc.)
Activités sociales (Noël, fête d’Halloween, tournois, etc.)
Activités communautaires (projet Kupaniesh, rassemblements des aînés, etc.)
Activités culturelles (vernissage,



symposium)
Événements familiaux (funérailles)
Domaines d'emploi diversifiés ITUM, grâce à son envergure et sa panoplie de services offerts, dispose d’une grande variété de possibilités d’emploi dans les domaines suivants :
l’enseignement (professeur, orthopédagogue);
les services de santé (infirmière, nutritionniste, gérontologue, auxiliaire);
le travail social (intervenant, éducateur);
le droit (avocat, conseiller juridique);
la comptabilité, l’informatique et les communications;
la maintenance (conciergerie, entretien des infrastructures, traitement de l’eau potable);
la muséologie;
la sécurité publique (policier, pompier, agent de sécurité);
l’administration et les ressources humaines.
Développement des compétences ITUM propose d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement. Dès votre premier jour de travail, vous pouvez mettre à profit vos connaissances et vos compétences et ainsi vous réaliser pleinement. Voici quelques activités d’apprentissage mises en place par ITUM au cours de la dernière année :
Perfectionnement sur la suite Microsoft
Conférences, ateliers et cours
Mentorat et encadrement pour les gestionnaires
Participer activement à la création des équipes de travail et profiter du soutien de celles-ci.
Il est possible de devenir un membre actif de réseaux professionnels : tant par une nomination sur un siège de conseil d’administration, de membres actifs de comités de sélection, de gestion ou autres ou tout simplement agir à titre de personne-ressource. Tous ces groupes vous donnent l’occasion d’obtenir le soutien de mentors et de collègues qui partagent les mêmes objectifs ou intérêts. Ce type de participation fait référence à une collectivité fonctionnelle. Ces collectivités servent à échanger des idées et à collaborer dans des domaines tels que :
l’emploi
les difficultés de la collectivité (drogues, boisson, violence, etc.)
Un comité social Participez à une culture de responsabilité sociale et permettez aux autres d’apprécier pleinement votre potentiel. Soyez innovateur et créateur d’événements tout aussi intéressants les uns que les autres afin de créer des liens solides à l’intérieur d’une équipe : party de Noël, activités sociales, etc.
Régime de rémunération avantageux et conditions de travail souples ITUM appuie l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et crée un environnement de travail stimulant où l’on reconnaît et récompense l’ancienneté, le dévouement et le sentiment d’appartenance à l’organisation.
Travailler pour ITUM signifie aussi un régime de rémunération avantageux, des vacances et autres congés, ainsi que d’attrayants régimes d’assurances collectives et de retraite.
Travailler chez nous, c’est opter pour une qualité de vie.

#J-18808-Ljbffr

📌 Intervenant(e) - Programme soutien vers l'autonomie (Quebec City)
🏢 Innu Takuaikan Uashat Mak Mani-Utenam
📍 Quebec City

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