Description de lemploi Le Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean a pour MISSION dorganiser et doffrir des services ducatifs de qualit auprs des lves, jeunes et adultes, de promouvoir et valoriser lexcellence de lducation publique et de contribuer au dveloppement social, culturel et conomique de notre rgion.

En ce sens, nous recherchons des personnes qui ont cur la bienveillance, la collaboration, le dpassement de soi et le plaisir.

En travaillant au CSSLSJ, vous intgrerez un milieu de travail stimulant, dynamique et qui favorisera le dveloppement de votre plein potentiel.

Situ en plein cur de la rgion du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSLSJ vous offre de belles opportunits de carrire tout en vous permettant de profiter des avantages de la vie en rgion tels que le plein air et la proximit de nombreux services.

Notre organisation vous permettra une vie sociale active et facilitera la conciliation travail-famille.

En respectant certaines conditions, le personnel non lgalement qualifi pourrait effectuer de la supplance occasionnel et/ou combler des besoins de supplances moyen ou long terme.

Votre rle Lenseignant sengage tablir une relation positive et bienveillante avec ses lves, crant ainsi un environnement propice lapprentissage.

Il croit en le potentiel de ses lves, il veille les encourager au quotidien et rpondre leurs besoins pour les aider progresser.

De plus, il adapte ses mthodes pdagogiques pour soutenir la russite de chaque lve.

Profil recherch: Vous tes reconnu pour votre bienveillance, votre patience et votre aisance interagir avec les jeunes ; Vous avez un sens de ladaptation,



de lorganisation et de la planification ; Vous avez de bonnes aptitudes communiquer verbalement et lcrit ; Vous apprciez le travail dquipe et la collaboration ; Vous connaissez les stratgies de gestion de classe ; Qualifications requises : tre titulaire dun brevet en enseignement ou dune qualification lgale denseigner, au primaire ou au secondaire,dans une des disciplines demandes ; OU tre inscrit(e) temps plein ou temps partiel dans une universit qubcoise au baccalaurat en enseignement et avoir complt 15 crdits ; OU tre titulaire dun baccalaurat dans un domaine connexe, avec une exprience pertinente.

Traitement et conditions de travail Selon la convention collective en vigueur: SI VOS DIPLMES ONT T OBTENUS LTRANGER Acheminez une copie des documents suivants : valuation comparative des tudes effectues hors Qubec du ministre de lImmigration, de la Diversit et de lInclusion (elle est imprative et doit tre obtenue au moment de postuler afin danalyser adquatement vos qualifications).

Une preuve dautorisation de travailler au Canada (permis de travail, permis dtudes ou rsidence permanente valide).

En labsence de ces documents, votre candidature ne sera pas analyse.



POUR LES PERSONNES DE 18 35 ANS VIVANT LEXTRIEUR DU LAC-SAINT-JEAN EST ET QUI SOUHAITENT VENIR STABLIR DANS NOTRE RGION Contactez les agent.e.s Places aux jeunes: Renseignements supplmentaires Consulter le site web du Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean : ou communiquer avec le Service des ressources humaines au (phone hidden), poste 5514.

Le masculin est utilis dans la seule intention dallger le texte.

Nous encourageons les candidatures des femmes, des minorits visibles, ainsi que de toute personne appartenant des groupes sous-reprsents, dans le cadre de notre programme d''accs l''galit en emploi, visant promouvoir la diversit et l''inclusion au sein de notre quipe.

Application de la Loi 94 Neutralit religieuse Conformment au projet de Loi 94, en application au Qubec depuis le 19 mars 2025, le personnel scolaire est tenu de respecter le principe de neutralit religieuse dans lexercice de ses fonctions.

Ainsi, il est interdit de porter tout signe religieux lors de la prestation de travail et ce, sans exception ni accommodement religieux.

Cette obligation sapplique lensemble du personnel.

Un signe religieux sentend de tout objet ou lment vestimentaire port en lien avec une conviction ou une croyance religieuse, ou qui peut raisonnablement tre peru comme se rapportant une appartenance religieuse.

Cela inclut, sans sy limiter: Un objet ou un symbole ; Un vtement ou un couvre-chef ; Un bijou, une parure ou un accessoire ; Un tatouage visible.

Le respect de cette disposition est une condition dexercice des fonctions et sinscrit dans lengagement de ltablissement offrir un milieu ducatif neutre, inclusif et conforme au cadre lgal en vigueur.

📌 Enseignant.e.s avec ou sans brevet (Alma)
🏢 Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean
📍 Alma