Dans le cadre d''un remplacement d''une transition interne, nous recherchons une personne dynamique et professionnelle pour assurer la gestion de la rception et de l''accueil d''un grand groupe sur la rive-sud de Montreal.

Sous la supervision de l''Adjointe Excutive, vous serez le premier point de contact et l''image de marque de l''entreprise.

Avantages Vous serez un employ Randstad, vous aurez droit au lot d''avantage associ.

Espace pour manger sur place Bonne culture d''entreprise Responsabilits Assurer l''accueil physique chaleureux des visiteurs, clients, fournisseurs et partenaires d''affaires.

Grer le systme tlphonique (prise d''appels, filtrage et acheminement rapide vers les bons dpartements ou divisions).

Prendre en charge la gestion, la programmation et la distribution des badges d''accs pour les employs et les visiteurs.

Collaborer ponctuellement de lgres tches administratives de soutien au besoin (selon l''intgration et l''aisance).

Qualifications Exprience: Exprience pralable pertinente en service client, secrtariat, ou rception de bureau corporatif (autonomie rapide exige).

Langues: Bon niveau de franais Aptitudes: Professionnalisme impeccable, entregent naturel, excellente gestion des priorits et sens de l''accueil.

Mobilit: Vhicule requis pour se rendre facilement au sige social Saint-Bruno (transport en commun limit).

Sommaire Si ce poste ne correspond pas tout fait vos attentes, contactez-nous pour dcouvrir d''autres opportunits sur mesure pour vous ! crivez-moi ds maintenant avec un CV en PDF = Randstad Professionnel: Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et dveloppez votre carrire.

Avec l''accs un large ventail de postes auprs des meilleurs employeurs, une communaut mondiale de pairs professionnels,



et une formation et un soutien spcialiss, nous serons votre partenaire pour vous aider btir une carrire enrichissante.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Réceptionniste accueil temporaire (St-Bruno-de-Montarville)
🏢 randstad canada
📍 St-Bruno-de-Montarville