Vous tes reconnu pour votre minutie et votre rapidit de saisie ? Vous souhaitez rejoindre une quipe dynamique Ville Saint-Laurent ? Notre client recherche activement un(e) Commis la distribution pour un mandat de 2 3 mois, avec une belle possibilit de prolongation.

Pourquoi postuler ? Salaire: 19,00 $ / heure.

Horaire secure: Lundi au vendredi, de 7h30 16h00 (40h/semaine).

Lieu: Ville Saint-Laurent, QC.

Avantages Paie hebdomadaire: Recevez votre salaire chaque semaine (dpt direct).

Horaire de jour stable: Lundi au vendredi, de 7h30 16h00 profitez de vos soires et de vos fins de semaine ! Stabilit financire: Salaire de 19,00 $ / heure.

Accessibilit: Situ Ville Saint-Laurent, accessible en transport en commun.

Possibilits: Contrat avec une relle chance de prolongation selon la performance et les besoins.

Responsabilits En tant que pilier du dpartement des retours, vous assurerez le traitement fluide des marchandises pour garantir la satisfaction client.

Vos responsabilits incluent: Inspection : valuer rapidement la condition des produits retourns (ex. : montures).

Saisie de donnes: Entrer les valuations dtailles et coder les retours dans les systmes internes.

Gestion administrative : mettre les crdits aux dossiers clients et effectuer des recherches de commandes.

Utilisation de systmes: Naviguer avec aisance dans SAP et/ou AS/400.

Collaboration: Soutenir l''quipe de direction dans diverses tches connexes.

Qualifications Comptences techniques: Excellente rapidit au clavier et matrise de l''informatique.

Atouts majeurs: Exprience pralable avec SAP ou AS/400.

Savoir-tre: Rigueur exceptionnelle, souci du dtail et respect des chances.

Capacits physiques : tre laise de rester debout ou de marcher durant le quart de travail (8h)



et tre disponible pour des heures supplmentaires occasionnelles.

Sommaire Postulez ds aujourd''hui ! Ce poste vous intresse ? Ne tardez pas ! Envoyez votre CV Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Commis à la distribution (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal