À titre de Chargé(e) de comptes immobiliers, vous agissez comme partenaire stratégique auprès des secteurs d'affaires en matière d'immobilier. Vous assurez l'arrimage entre les besoins d'affaires et les stratégies immobilières en accompagnant votre clientèle dans la planification, le positionnement, le développement et l'évolution de son portefeuille immobilier. Vous contribuez à la prise de décision en fournissant une vision intégrée des enjeux, des occasions et des besoins immobiliers de votre clientèle. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et de projets portant sur des interventions stratégiques et complexes à caractère novateur. Vous développez une compréhension approfondie des enjeux et des priorités de votre clientèle afin de la conseiller adéquatement et de représenter ses intérêts au sein de la Gestion immobilière Desjardins. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale du domaine d'affaires, du portefeuille immobilier ainsi que des orientations organisationnelles. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelé(e) à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource auprès d'instances décisionnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :





- Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et le suivi de divers projets et mandats immobiliers stratégiques sous votre responsabilité
- Documenter et analyser les prévisions de croissance et de décroissance des secteurs d'affaires afin de soutenir la planification du portefeuille immobilier
- Assurer la coordination, la communication et la gouvernance des projets immobiliers majeurs et stratégiques
- Produire la reddition de comptes du portefeuille immobilier et formuler des recommandations auprès des dirigeant(e)s et des instances décisionnelles
- Représenter la voix du client au sein de la Gestion immobilière Desjardins et favoriser l'alignement entre les besoins d'affaires et la stratégie immobilière

Ce que nous offrons*

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente




- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Connaissance de l’immobilier et de la gestion de projets

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion immobilière, Documentaire et Ressources matérielles (GF)

Date de fin d'affichage

2026-09-11

📌 Chargé ou chargée de comptes immobiliers (Levis)
🏢 Desjardins
📍 Levis